【台北／高雄】社群行銷企劃｜招生轉換主責 （教育品牌｜李麥克英文・拔萃文教）

#年資滿一年通過考核享有
公司季分紅
年終獎金
這不是單純的小編職缺
我們在找一位：
能用社群，把學生真正帶進教室的行銷夥伴
需要有實際網路下廣告轉換流量的經驗
#工作地點
台北旗艦校（籌備中）／高雄總部
依居住地與階段彈性安排
（前期可遠端搭配實體會議）

關於我們
李麥克英文／拔萃文教，深耕英語教育近 20 年，
以系統化教學與清楚升級路線，
陪伴學生從「跟不上」到「真正具備英語能力」。
目前正啟動 台北旗艦校，
同步升級品牌與招生系統，
誠徵一位願意參與成長期、而非只接手日常維運的社群行銷企劃。
這個職位的核心價值
你不是只追蹤按讚數，
而是對以下結果負責：
看到內容 → 私訊詢問 → 到班試聽 → 正式報名

工作內容
1、社群平台經營（基礎責任）
Facebook / Instagram/YouTube 貼文企劃、排程、發布
Reels / Shorts 短影音（手機＋Canva 即可）
社群文案撰寫（家長／學生雙受眾）
留言與私訊回覆、互動管理

2、官方 LINE 建立與導流（關鍵能力）
官方 LINE 帳號建置與優化
課程／年級／試聽關鍵字自動回覆
社群 → LINE 的導流設計
名單基本分類（國中／高中／家長）

3、招生轉換與流程協作（重點）
社群私訊初步詢問回覆
協助引導至試聽／到班
與招生顧問、班導師配合
追蹤內容帶來的詢問與報名成效

我們不要求你「一個人扛招生」，
但你要知道自己做的內容，有沒有幫助招生。

4、內容素材與品牌形象（加分）
課程、活動側拍與紀錄
教師／學生故事素材整理
YouTube / Shorts 素材協助（非必要）
我們希望你具備
必備條件
熟悉 Facebook / Instagram 社群操作
會使用 Canva 製作基本視覺
能寫出「對家長與學生有感」的文字
願意對成果負責，而不只是完成任務
加分條件
有補教、課程、教育品牌經驗
有官方 LINE 經營或私訊轉換經驗
對招生、轉換流程有實務理解

薪資與獎金制度
*月薪
$36,000 – $50,000（依能力與經驗調整）
地區不是重點，
能帶來價值的人，薪資自然往上走。
*招生獎金（另計）
社群來源成功報名者，提供招生獎金
制度清楚、成果可追蹤
內容真的帶來學生，就拿得到回報
*發展空間
可升級為：品牌行銷主責／社群策略企劃
深度參與台北旗艦校品牌建立
非短期工讀型職位，適合長期發展者
*應徵方式
請投遞履歷，若能提供以下資訊更佳：
社群經營作品或帳號
過往具體成果（互動、詢問、轉換）

我們想說的一句話
如果你只是想發文，
這份工作可能不適合你。
如果你想看到自己的內容，
真的影響學生的選擇與人生方向，
歡迎加入我們。^_^