[台北H2100] 人力資源人員☆無經驗可

1.協助規劃並執行各項人資制度與專案（例如：人力計劃、薪資福利優化、留才計畫等）。
2.執行各職缺招募甄選作業（例如：招募管道經營、履歷篩選、面試安排與到職引導等）。
3.追蹤最新勞動法令，協助工作規則修訂及維護。
4.主辦勞資會議，並辦理勞動檢查及勞資爭議調解相關作業。
5.協助處理特殊個案及人資相關問題（例如：資遣…等作業）。
6.負責人事數據統計與報表製作（例如：離職率、招募成效...等），並提出改善建議。