【台北｜宏虹電子科技】COO 儲備幹部｜財務・營運管理

職務說明
本職位為公司培養的 COO 儲備人才，主要面向應屆畢業生及職場初期人才，適合希望未來往企業營運、綜合管理及管理職方向發展的人。
前期將以台灣公司的財務與日常營運實務為主要切入點，從實際工作中了解公司的資金、資源、流程及協作方式；隨著對業務的熟悉及能力提升，將逐步接觸流程優化、專案推進、跨部門協作等工作，建立對公司整體營運的理解。
我們重視你的學習能力、邏輯思考、主動性及成長潛力，並希望透過實際業務培養能夠發現問題、協調資源並推動事情落地的綜合營運人才。

培養方向

• 財務與數據基礎： 從基礎財務實務出發，逐步理解公司收支、成本、帳務及相關數據，建立基本的經營數字概念
• 營運管理能力： 了解公司日常運作方式，學習資源管理、SOP 建置、制度梳理及流程優化
• 專案推進能力： 從事項追蹤到獨立承接任務，逐步培養目標拆解、節點管理、問題解決及推動落地能力
• 跨部門協作能力： 在與台灣團隊、總部及外部合作方的協作中，提升溝通、協調及資源整合能力
• 經營與管理思維： 從執行工作逐步理解不同業務之間的關聯，培養從公司整體角度思考問題的能力

工作內容

• 負責台灣公司日常基礎財務工作，包括發票開立、票據整理、請款付款、銀行相關事項及記帳報稅資料準備，並協助與會計師／記帳士及總部財務進行日常對接
• 維護財務及相關管理台帳，整理、核對收支與費用資料，逐步建立對公司財務及營運數據的理解
• 協助台灣辦公室日常營運及行政事項，了解公司日常運作及資源管理方式，建置及更新 SOP、制度與流程文件，在實際工作中學習發現問題並提出改善方式
• 參與總部及管理層相關專案，追蹤重要事項及專案進度，協助進行資訊整理、節點管理及跨部門溝通
• 運用 AI 及數位工具進行資料整理、資訊分析與流程優化，提升日常工作效率

期待條件

• 財務、會計、企業管理或相關專業背景，應屆畢業生亦可
• 具備基本的數字敏感度及邏輯思考能力，願意從財務實務開始了解企業營運
• 學習能力佳，具備良好的自我驅動力，面對不熟悉的工作能主動學習、快速掌握並實際應用
• 做事細心、有條理，能梳理工作優先順序並持續追蹤結果
• 具良好的溝通協調能力，願意與不同部門及合作對象進行協作
• 對企業營運及管理有興趣，願意接觸不同類型的工作並持續累積經驗