(台北) 檢驗部 醫檢主管

我們不是找一個只會分配工作的主管，而是找一個能打造出高信賴度醫檢團隊的掌舵者

在醫院體系裡帶領團隊，你可能已經知道是什麼樣子：
應付龐大的檢體量、處理排班與人事摩擦、在固定的框架裡維持運作。
你的管理能力是真實的，但有時候好像沒有空間真正建立心目中理想的實驗室。

這裡不一樣。
我們做的是精準健康檢驗——
在這裡，你不只是維持現狀，
而是從零到一建置、從好到卓越地優化。
如果你想要的不只是一個主管職稱，
而是一個能讓你的領導力與專業真正發揮影響力的舞台——
那我們想找的人，可能就是你。

你要做的，不只是管理日常，而是打造一個讓人安心的高效實驗室
醫檢部日常管理與團隊帶領：不只是排班與分工，而是凝聚團隊共識，帶領醫檢師發揮專業，成為他們最堅實的後盾。

規劃與建置實驗室作業流程（SOP）與管理制度：不只是寫規範，而是打造一套順暢、嚴謹且符合人性的作業流程，奠定實驗室的穩固根基。

督導臨床檢驗作業、報告審核與品質管理：把關最後一道防線，讓每一份從團隊手中發送出去的報告，都精準無誤且經得起考驗。

執行實驗室品質系統與認證工作：參與並推動國內外認證，用最高標準檢視自己，讓我們的檢驗實力獲得外部權威認可。

規劃設備、試劑及耗材管理：精準掌控資源與成本，確保前線作戰不斷糧，讓實驗室每一天的運作都穩定無虞。

協助新實驗室建置、新檢驗項目導入及流程優化：不只是守成，而是持續進化，從無到有建構新量能，讓團隊永遠保持競爭力。

其他主管交辦事項：靈活應變，完成跨部門協作與專案執行，成為檢驗部與外部溝通的最佳橋樑。

我們希望你是這樣的人
持有醫檢師執照，具備深厚的臨床檢驗技術與管理底蘊。

有領導力與同理心，懂得傾聽團隊聲音，並能果斷解決問題。

不怕挑戰「從零開始」，對於建置新流程、新實驗室抱有熱忱。

具備高度的風險意識與冷靜的判斷力，遇到異常能迅速應變，穩住軍心。

對精準醫療與預防健康檢驗有願景，渴望打造一個業界頂尖的醫檢團隊。

如果你有這些，在這裡會更快進入狀況
具備醫檢團隊管理或主管實務經驗（加分）

有實驗室認證（如 TAF、CAP 等）主導或推動經驗（加分）

熟悉檢驗部設備、試劑耗材採購與成本控管（超加分）

有新實驗室建置或新檢驗項目導入經驗（超加分）

具備健檢中心、精準醫療或基因檢測相關背景（非常加分）

這份工作不是
❌ 只是坐在辦公室裡批閱文件、不管前線死活的官僚主管
❌ 只是在僵化的體制內，無力改變現狀的夾心餅乾
❌ 一個只求「不要出錯就好」，沒有成長空間的守成職位

而是讓你真正站在精準健康檢驗的核心——
從制度建置、團隊培育到流程進化，
用你的領導力與專業，打造出一個讓每一份報告都值得被信賴的頂尖實驗室。