(台北內湖) HR 人資主任

【工作內容】
1/ 全方位人才招募：負責End-to-End招募流程，包含需求分析、管道開發、面試甄選、錄取報到。
2/ 多元招募管道經營：管理並優化各招募管道；具備主動獵才能力，針對關鍵職位進行履歷蒐集以及建立人才庫。
3/ 校園與青年人才佈局：策劃並執行校園徵才活動（如校園徵才、說明會、實習生計畫），提升公司在校園管道的知名度與偏好度。
4/ 招募數據分析：追蹤招募轉化率與徵才週期，透過數據持續優化流程與策略。
5/ 雇主品牌經營：協同團隊規劃招募宣傳內容（包含文字、影音或線下活動），提升雇主品牌曝光與品牌一致性。

【加分項目】
1/ 有經營社群媒體進行人才招募或品牌推廣經驗。
2/ 具備大型零售/電商產業招募經驗。