台北-內湖區人力資源專員(總公司)(薪酬及招募) A11

1. 薪酬相關作業與薪酬相關報表彙整
2. 到離職資料系統建檔維護與管理
3. 考勤/勞健保相關作業執行及報表製作
4. 維護人力資源之相關紀錄
5. 執行人才甄選與任用，達成招募目標。
6. 參加大型招募活動及專案。(如校園徵才、專才招募活動等)
7. 每日行政作業報表產出、分析報表製作及提出建議方案及優化程序。
8. 案場人員關懷作業。
9. 內部跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動。
11.薪酬60%、招募30%、專案10%。
12.主管交辦事項

** 任用薪資依照人資歷練核薪 **