台北市店長/儲備幹部(業績獎金另計)

【工作內容】
1.業績目標及績效之達成
2.門市接待銷售需求及專業顧客服務
3.店務處理與庫存管理
4.行銷及自製活動企劃與執行
5.競品活動蒐集回報
6.開發、規劃、執行企業合作專案
7.異常及客訴之處理與通報
8.管理及訓練屬員
9.其他主管交辦事項服務

*職缺培訓期3~6個月，薪資級距42000-47000，通過培訓考核後，薪資級距達48000-52000，所屬門市分發將依照個人專業背景、能力評估與組織需求進行。

【公司福利】
1.優惠員購價。
2.酒廠、品酒教育訓練。
2.業績獎金、年終分紅獎金。
3.三節禮金、生日禮金。
4.福委會活動(舉辦員工旅遊、下午茶)。