台北市旅館營運管理儲備幹部

1、旅館營運管理經驗。
2、旅館內場/外場溝通管理能力。
3、負責房務管理與人力調配。
4、溝通協調與人員教育訓練能力。
5、旅館之服務運作及流程管理。
6、推展公司業務。
7、危機處理能力並完整回報。