【台北永康店】地中海料理外場服務人員 (全日班含法定加班起薪45,000-50,000起）

【工作內容】
1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務
2.熟悉服務流程並能用心服務顧客
3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗
4.享受地中海建築設計空間並主動維護門市環境整潔
5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助
6.傳遞地中海飲食生活文化理念及用餐體驗
7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗
8.不斷的透過團隊培訓，朝儲備未來值班經理、中高階管理職邁進

【具備條件】
1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。
2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。
3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。
4. 具備簡單英文溝通能力，不怕與外國人溝通交流。
5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在吐司利亞創造美好體驗。

【薪資待遇】
全日班夥伴薪資照勞基法倍率每月可達超過45,000甚至50,000以上。每日正常工時8小時額外2小時含開店與收店，依照法定加班倍率計算。

【額外福利】
※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要
※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯，假日餐期則另外補助伙食津貼
※鼓勵成家生育後享有喜獲麟兒津貼及政府規定之產假（男女皆有），不擔心因成家育兒中斷職涯，我們提供育嬰留職停薪的管道

TOASTERiA CAFE的客人有許多各地外國人所以歡迎想培養英文的你，若你有第二外語的能力那我們更是歡迎!

我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。
加入TOASTERiA CAFE，你會學習與了解到地中海料理的特色與文化，
養成團隊合作與貼心服務的文化，

公司的管理風格：
同理優先、表明立場
沒有意願、沒有教練

未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展，
若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你。

若你的過往餐飲管理經驗超過3年以上且英文溝通流暢，那很樂意邀請你勇於在面試時拿出實戰的分享經驗，讓我們願意彼此用合理的薪資條件合作共好，但前提是必須歸零接受完整的企業文化跟教育訓練從頭開始學，只是你的經驗或許可以輔助你加速訓練速度進而提升升遷機會。

我們的理念不找空降型主管，歡迎有經驗夥伴可以與我們共同商討專屬主管晉升培訓計畫，我們的值班經理經過培訓晉升後起薪都超過4萬多的薪資，但剛加入由於要學習內容較多，會有專門小老師帶領協助你跟著進度成長。

我們是一頭班，每半年會有職能績效評核，讓你在兩年後有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願，這是一個為期1到2年的餐飲服務業儲備人才培訓計畫。每一位新人進來都會有訓練師帶領你一步一步學習所有服務流程。

【休假制度】
四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日）。
正職到職滿三個月後生日當日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法。

1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。
2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法
3.上網多蒐集一些對地中海餐廳與文化的想法

雖然我們覺得英文能力很重要，但願意學習跟成長改變的態度更重要，如果你現在英文不是很好，但只要你願意學，我們都很歡迎你來挑戰試試看，因為我們相信環境可以幫助一個人改變自己的成長，所以英文不會是錄取主要指標，請放心。