【台北】資深儲能系統工程師

⚡ 保證年薪14個月＋年中績效獎金，讓努力獲得實質回饋
⚡ 提供外勤津貼＋公司公務車，上班好貼心
⚡ 特休第1年15天、員工團保、年度健康檢查，有薪颱風假，打造安心職場
⚡ 深度參與儲能、電力與能源專案，累積高成長產業經驗

【資深儲能系統工程師】
推動能源轉型，成為綠色未來的技術後盾｜新進能源科技股份有限公司

你相信工程師的價值，不只是維護設備，而是建立一套可被複製、可被信任的技術體系嗎？
在新進能源，我們正擴展儲能系統專案與維運規模，需要一位能獨立判斷、主導技術決策並帶領團隊成長的資深工程師。
如果你已具備現場實戰經驗，並希望站上更高技術層級——這個角色，將給你舞台。

【職務說明】
試用期間（三個月）於台北總公司接受完整培訓
可配合國內出差
須具備普通小客車駕照（公司提供公務車）
具備獨立專案執行與技術主導能力

【你的角色與責任 | 儲能系統工程師工作內容】
一、技術主導與系統優化（Technical Leadership & System Optimization）

• 主導儲能系統（PCS／BESS）現場技術判斷與重大故障排除
• 分析系統架構與故障模式，提出改善與優化建議
• 制定標準化維修流程與技術指引

二、專案執行與跨部門協作（Project Execution & Cross-functional Collaboration）

• 參與儲能專案技術規劃與設備選型評估
• 與業務、專案管理及原廠工程團隊協作
• 協助重大專案技術簡報與客戶技術溝通

三、團隊指導與技術傳承（Team Mentoring & Knowledge Transfer）

• 指導中階與初階工程師
• 建立技術教育訓練制度與能力認證機制
• 提升團隊整體故障排除效率與專業水準

四、客戶高階技術窗口（Senior Technical Interface）

• 作為重大客戶技術升級案件之主要對應窗口
• 參與原廠技術培訓與技術交流
• 建立與國際供應商之技術溝通橋樑

五、技術文件與品質管理（Documentation & Quality Control）

• 審核技術報告與維修紀錄
• 建立知識庫與故障案例資料庫
• 協助導入品質管理與持續改善機制

【發展 / 遠景】

• 技術主管培育方向
• 可發展為技術經理或專案技術負責人
• 參與國際儲能市場專案
• 成為公司核心技術骨幹

【我們希望你具備以下特質】

• 5年以上儲能、電力電子或相關設備實務經驗
• 具備獨立處理重大故障與系統整合能力
• 熟悉PCS、BESS或UPS系統架構尤佳
• 具團隊帶人或技術指導經驗者佳
• 邏輯清晰、抗壓性高、具責任感
• 良好中英文技術溝通能力

【工作資訊】

• 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站）
• 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時）
• 薪資：月薪 60,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月

【我們的福利與文化】

• 年終獎金保障 + 績效獎金
• 特休優於法令（半年5天、滿一年10天）
• 有薪颱風假
• 員工團保、年度健康檢查
• 員工國外旅遊、內部推薦獎金
• 零食吧、咖啡吧、效率與彈性兼具的工作文化