【台南永康】人才發展專案管理師 ※另提供專案獎金(內部職缺)-歡迎社會新鮮人加入

✨【未來舞台】拒絕一成不變！加入我們，當個全能的「人才發展專案師」
✨【天生玩家】如果你喜歡規劃活動、愛玩測評、又擅長溝通，這就是你的命定職缺！
✨【主子同行】 寵物友善辦公室，還在擔心留主子一個人在家嗎？我們這裡歡迎「毛員工」一起進駐！
✨【補給能量】 滿滿零食櫃，嘴饞不用跑超商，靈感與體力隨時加滿。
✨【每月星巴克】質感咖啡日，公司請客不手軟，每月都有專屬你的咖啡時光！

☑️【上班時間】
09:00-18:00、08:30-17:30、08:00-17:00三時段任選

☑️【休假制度】週休二日、見紅就休

☑️【薪資】37000元~42000元(依照學經歷核敘薪資) ※另提供專案獎金

☑️【工作內容】
一、專案規劃與提案支持

• 協助規劃人才發展、評鑑、培訓等顧問專案
• 製作提案簡報，將企業需求轉化為具體解決方案

二、專案管理與落地

• 協助專案時程控管、跨部門溝通與資源整合
• 負責文件整理、成果輸出，讓專案順利落地

三、客戶溝通與現場運作

• 協助顧問進行企業端溝通與專案推動
• 支援課程、工作坊與評鑑活動執行
• 參與專案執行（課程、工作坊、評鑑）

四、行銷與產品化參與

• 參與人才發展相關產品（測評、課程、專案）的優化與推廣
• 協助行銷專案規劃，提升解決方案市場能見度

☑️【我們希望你具備】

• 研究所畢（管理、行銷、資管、人資、心理相關尤佳）
• 對「人才發展、組織顧問、人力資源」領域有高度興趣
• 具備良好邏輯思考與簡報製作能力
• 擅長溝通協調，願意面對多元利害關係人
• 主動學習、樂於挑戰，能適應專案型工作節奏

※ 新鮮人、有工作經驗皆歡迎

☑️【在這個角色，你可以獲得】
1. 顧問能力養成
從專案執行出發，逐步學習需求分析、方案設計與顧問思維
2. 人才發展專業累積
接觸企業人才評鑑、職能建構、領導力發展等核心議題
3. 高成長學習環境
與資深顧問共事，快速累積跨產業實務經驗