【台中港新商業設施】人力資源管理｜參與新事業開幕籌備

✦ 媲美全球最美書店之一:TSUTAYA BOOKSTORE 蔦屋書店即將於台中港以全新微型商業設施型態登場。
這是一個結合書店、生活選品、餐飲、文化藝術與生活美學的全新場域，目前正進入開幕籌備的重要階段。

我們正在尋找一位具備人力資源經驗的夥伴，加入核心團隊。
你的工作會與公司及相關專業夥伴共同完成制度與流程建置。

如果你喜歡有質感的工作環境，也希望自己的工作能夠真正參與一個新事業的建立，歡迎加入我們。

【福利制度】
◆ 完善的教育訓練
◆ 績效獎金
◆ 年終獎金
◆ 三節禮金/禮品
◆ 勞保/健保/職災保險
◆ 員工聚餐
◆ 員工優惠折扣
（上述福利事項，正職人員適用、兼職人員部分適用）

【工作內容】
人資管理 (70%)
1. 人才招募、新人報到及離職、員工資料及日常人事作業
2. 薪資管理計算、出勤及勞動法規勞雇關係及相關作業
3. 處理「選、用、育、評、留」相關流程、制度擬訂、推動、執行與整合
4. 針對公司短、中、長期目標,訂定人力需求與策略,優化人才聘用與薪獎結構
5. 員工關係維護：面談(職務面談，關懷面談、績效考核面談、職涯規劃面談。)
6. 教育訓練的安排與推動
*你會參與新團隊的建立，而不只是處理既有人事資料。
*具零售、餐飲、商場、百貨或連鎖品牌經驗者優先。

行政總務管理(30%)
1. 公司日常營運、設備及行政總務管理
2. 文件及資料建檔與歸檔
3. 廠商駐派人員管理
4. 執行主管交辦事項