台中區人事儲備幹部（底薪＋現場津貼，挑戰月薪 4 萬）

1. 負責一般文書資料處理工作。
2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。
3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。
4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。
5. 負責費用預估、控管及報表製作。
6. 負責收發公文並處理會簽文件。
7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。
8. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。
9. 負責文具用品之預估及請領。
10. 協助辦理員工福利事項。
11.協助訊息回覆。

配合現場清潔技術支援時，另享高額現場津貼，若每月配合度高，內勤底薪＋現場津貼平均月綜合收入可達 35,000 ~ 43,000 元以上。

※明確升遷階梯：公司設有 4 級至 9 級 的明確職等路徑。每一階段的晉升皆有對應的考核標準，讓你的職涯發展看得見、摸得著。
※快速調薪回饋：只要表現優異且穩定，入職滿半年即可享有 9% - 12% 的薪資調幅。
※對品質有堅持：我們對清潔品質有嚴格標準，你需具備敏銳的觀察力，能協助落實服務標準。
※具備服務熱忱：真心喜歡與人溝通，面對員工能體恤辛勞，面對客戶能展現專業與耐心。
※具備抗壓與協調能力：能妥善處理人事問題與客戶抱怨，將衝突轉化為信任。