台中全區｜社區機動秘書（需輪班、跨社區支援）

【職務介紹】
需支援台中市不同社區的秘書服務與行政作業，非固定單一社區駐點。歡迎具服務熱忱、樂於學習，且能配合輪班與跨社區支援的夥伴加入。

【工作內容】
1. 提供飯店式迎賓接待、住戶諮詢及訪客服務。
2. 辦理社區文件、表單的整理、歸檔與保存。
3. 協助公文遞送、包裹及信件收發，以及電腦文書作業。
4. 協助現金清點、收款及保管，並依規定完成核對與交接。
5. 依支援社區需求，進行吧檯輕食製作及飲品調製。
6. 配合現場主管交辦與職務相關的事項。

【應徵條件】
1.具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。
2.具基本電腦操作及文書處理能力。
3.具良好的溝通、協調與現場應變能力。
4.可配合不同社區的工作地點及班別安排。
5.具社區秘書、櫃台接待或財務會計相關經驗者佳。

【工作地點、時間與休假】
工作地點：台中市各社區，依公司排班安排支援，非固定單一社區駐點。
1. 需配合早、中、晚班輪班。
2. 實際出勤時段依支援社區安排。
3. 月休10天，採排休制。

【薪資待遇】
1.月薪新臺幣35,000元起。
2.可支援接待中心者，另依公司規定核發支援津貼。
3.定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。

【公司福利制度】
一、保險與退休保障
1.勞保、健保。
2.公司依法負擔勞工退休金6%提繳。
3.員工團體保險。
二、補助與獎勵
1.生育及婚喪補助。
2.績效獎金。
3.年節獎金或禮券。
4.人員介紹獎金、開發獎金及穩場獎金。

【教育訓練與發展】
1.派駐前安排專業職前訓練及駐點實務訓練。
2.每年定期安排在職教育訓練，由相關專業人士擔任講師授課。
3.透過工作考核，獎勵優秀同仁並提供培訓與晉升機會。
4.定期舉辦主管培訓課程，有升遷意願的同仁可報名參與，並依表現納入主管培訓及晉升評估。

【發展願景】
透過不同社區的支援經驗，累積住戶服務、行政文書、財務作業及現場協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，逐步朝社區管理或主管職務發展。