[台中] 人資管理師-招募與培訓

1. 台灣當地與集團外派海外(東南亞為主)之職缺管理
2. 進行人選篩選與面談，並進行後續複試安排聯繫
3. 針對即將到職人員進行報到文件相關說明與準備進度追蹤
4. 人資系統檔案建立與招聘平台管理維護
5. 招募及人資相關報表數據彙整
6. 招募活動規畫執行
7. 訓練支援：協助規劃與執行員工教育訓練計畫，並追蹤訓練成效。
8. 其他主管交辦事務
【實際錄用薪資依人員之實際資歷與綜合能力核定】