(台中)人資主管

我們正在尋找一位具備洞察力與策略思維的人資主管，
加入我們的機電工程團隊，共同推動組織成長與人才發展。
如果你熟悉企業人力資源運作，歡迎加入我們！

職務內容：
30% - 組織架構編制與管理
20% - 各案場人力預算控管
20% - 教育訓練規劃與布置
15% - 薪工循環內控管理與優化
15% - 員工體驗調查與福利制度策畫

工作經驗 ：
HR 相關領域 5 年以上經驗

專案能力：
具備以下至少 2 項 核心功能模組之實務經驗：
薪酬管理
招募與任用
教育訓練
績效管理
員工關係
組織規劃與發展

加分條件：
具備 機電工程 或 公共工程 相關產業背景者尤佳