【台中遠端】美業營運管理師/專案經理

【徵才】美業營運管理師／專案經理

（連鎖品牌 × 成長型團隊 × 可參與擴張決策）

你不是來「做行政」的，
你是來「讓店變更賺錢、讓系統更順」的。

如果你擅長拆解問題、優化流程、盯數據、推進結果
這個職位會讓你發揮得很徹底。

【工作內容】

你將負責的不只是「管理」，而是「讓營運變強」

▸ 門店營運管理與優化

追蹤各店營收、包堂率、來客數、轉換率
協助店長優化服務流程與現場體驗
發現問題並提出改善方案（不是只回報）

▸ 專案推進與跨部門整合

串接行銷、客服、門店三端流程
確保從廣告 → 私訊 → 到店 → 成交流程順暢
負責新專案（新店、新品牌、新服務）落地

▸ 數據分析與策略調整

分析營運數據（營收結構、客單、回購）
提出提升轉換與營收的策略
協助制定KPI與績效制度

▸ SOP建立與優化

建立標準化營運流程
優化教育訓練與執行品質
讓新店也能快速複製成功模式
【我們在找的人】

這不是傳統「穩定型職缺」，而是「成長型角色」

✔ 有營運／專案管理／門店管理經驗（美業佳，但非必要）
✔ 對「數字」敏感，會看數據做判斷
✔ 有邏輯，會拆問題，不怕面對問題
✔ 能獨立推動事情，而不是等指令
✔ 抗壓性高，適合快速變動的環境

加分條件：
＋ 有連鎖品牌經驗
＋ 熟悉美業（霧眉／美容／調理／醫美等）
＋ 有參與過從0→1或1→多店擴張經驗

【你會得到】

這份工作不是單純上班，而是參與「系統打造」

▸ 直接參與連鎖擴張與品牌策略
▸ 學到完整的「美業營運＋行銷轉換模型」
▸ 有機會往營運主管／合夥人發展
▸ 與高成長團隊一起做有規模的事

【薪資與制度】
薪資：依能力面議（基本＋績效獎金）
績效獎金：與營收成長、專案成果連動
發展路徑：營運經理 → 營運總監 → 合夥人

【集團品牌】
石黛室霧眉
https://www.instagram.com/shidaiday/
石黛室粉嫩
https://www.instagram.com/shidaiday_lips/
原熙溫罐
https://www.instagram.com/origin.glow/
原序拍打
https://www.instagram.com/origin_.prime/
Renue私密養護
https://www.instagram.com/renue.care/