(Taipei)Procurement Sr. Officer/ Sr. Supervisor

本職位負責支援 Corporate CI Functions 相關採購需求，涵蓋 Information Technology (IT)、Human Resources (HR)、Finance & Accounting (FA)、Legal 及其他 Corporate CI Functions 所涉及之商品與服務採購。
透過與各 Corporate CI Functions、各事業群 (Business Units）、區域採購團隊及外部供應商緊密合作，確保採購活動符合公司政策、授權規範（DOA）及相關法規要求，同時兼顧成本效益、服務品質、供應風險及商業條件最佳化。
此外，本職位負責推動採購治理（Procurement Governance）、採購流程標準化、數位化轉型專案及跨部門採購策略執行，協助公司提升營運效率、內部控制及全球採購管理效能。

職掌/職責/：Principal Accountabilities
1.Business Partner Management
•擔任 Corporate Functions（IT、HR、FA、Legal 等）之採購窗口，提供專業採購諮詢與支援。
•與需求單位共同規劃採購需求、預算評估、採購策略及執行方案。
•建立並持續優化 Business Partner 合作模式及採購服務機制。
•協調 Corporate Functions、Business Units 與區域採購團隊，共同推動跨部門專案與採購改善計畫。
2. Procurement Operations
•負責 IT、人力資源、財務、法務及其他 Corporate Functions 相關間接採購案件。
•執行 RFQ/RFP、供應商評選、成本分析、價格及商務條件談判。
•確保採購活動符合公司政策、DOA、內部控制及法規要求。
•管理跨區域及跨事業體採購專案，確保時程與目標達成。
3. Supplier Management
•負責關鍵供應商開發、評估、選擇及管理，建立長期合作關係。
•定期檢視供應商績效，確保符合品質、成本、交期及服務水準，並推動持續改善。
•分析市場趨勢、供應鏈風險及價格變動，提出因應策略及風險管理方案。
•發掘成本優化及供應商整合機會，提升整體採購效益。
4. Procurement Governance & Digital Transformation
•協助推動採購治理制度、政策與標準作業流程建置。
•支援採購系統及數位化專案導入與優化（如 SAP、Supplier Portal、Oracle 等）。
•執行需求分析、UAT 測試、教育訓練及變革管理活動。
•推動採購流程標準化、自動化及數據化管理。
5. KPI & Strategic Sourcing
•提供市場趨勢及策略性採購建議，支持企業營運目標。
•透過數據分析及績效檢討，提出改善措施並持續優化採購流程。
•定期向管理階層提供採購績效分析及改善建議，支持管理決策。

Qualifications:
1. TOEIC 英語認證
2. 中大型企業5-6年採購工作經驗
3. 可同時支援多個 Corporate Functions（IT、HR、FA、Legal 等）之採購需求、採購治理（Procurement Governance）、全球合約標準化及數位化專案，需整合跨部門需求並兼顧專案時程、合規性及公司政策。
4.在成本控制、專案時程、合規要求及內部客戶滿意度之間取得最佳平衡。
5.面對跨區域、跨事業體及跨功能組織之協作需求，需有效整合不同觀點及工作模式。
6.推動採購治理、流程標準化及數位化轉型時，需克服組織變革及利害關係人管理挑戰。
7.在快速變動的商業環境中，同時管理多項專案與關鍵供應商，確保服務品質、供應穩定性及執行效率，須具備良好的專案管理、優先順序判斷及問題解決能力。
8.與策略供應商建立長期合作關係，在成本優化、服務品質及風險管理間取得最佳平衡，以支持企業整體營運目標。

公司簡介:
國巨股份有限公司創立於1977年，為被動元件的領導品牌，是台灣第一家上市被動元件廠，且擁有全球產銷據點的國際化企業。
以成為世界最佳被動元件供應商持續努力，並以「電子產業中的服務業」自勉，秉持著持續開發、運籌一次購足的整合性服務，提供客戶品質與成本最佳解決方案。
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