Talent Acquisition Intern

Company description Acerca del Rol Estamos en búsqueda de un Pasante de Adquisición de Talento dinámico y empático para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta persona desempeñará un papel fundamental en apoyar nuestros procesos de reclutamiento y tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en adquisición de talento. El candidato ideal debe tener una gran atención al detalle, empatía e interés en desarrollar su carrera en Recursos Humanos. Responsabilidades Clave 1. Apoyo en Sourcing: Asistir en la identificación y búsqueda de candidatos para las diversas posiciones requeridas en el área, asegurando el ajuste al perfil. 2. Phone Screenings: Realizar llamadas de selección inicial, evaluando la idoneidad del candidato y recopilando información relevante. 3. Soporte a Stakeholders: Colaborar en procesos de selección para distintos stakeholders, garantizando una experiencia positiva para los candidatos. 4. Asistencia General en Adquisición de Talento: Participar en otras actividades de reclutamiento según se requiera, manteniendo registros organizados y al día. Requisitos • Educación: Estudiante de último semestre Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. • Idiomas: Nivel de inglés B2+ • Habilidades: Empatía, atención al detalle, habilidades de comunicación y ganas de aprender.