Talent Acquisition Join Up! Team Lead

Join Up! та SkyUp Airlines — міжнародна група компаній, що об'єднує понад 1500 професіоналів. Ми працюємо в 10 країнах і пропонуємо понад 40 напрямків та 7000 готелів. Наша місія — надихати на подорожі та змінювати світогляд людей.
Наразі ми відкриваємо вакансію Talent Acquisition Team Lead для Join Up!
Ця роль передбачає ведення та закриття вакансій в Україні та на міжнародних ринках.

До обов'язків входить:

• Організовувати роботу Talent Acquisition та забезпечувати своєчасне і якісне закриття вакансій.
• Формувати й регулярно оновлювати план найму відповідно до потреб бізнесу.
• Розподіляти вакансії між рекрутерами, визначати пріоритети та управляти навантаженням команди.
• Особисто працювати зі складними та пріоритетними вакансіями, проводити інтерв’ю й оцінювати кандидатів за компетенціями.
• Вибудовувати партнерську взаємодію з наймаючими менеджерами, консультувати їх щодо ринку праці та ефективних стратегій пошуку.
• Забезпечувати дотримання процесів і погоджених SLA між TA-командою та наймаючими менеджерами.
• Управляти воронкою найму та забезпечувати якість даних у PeopleForce.
• Розвивати Talent Pools і системний підхід до роботи з базою кандидатів.
• Аналізувати ефективність каналів і стратегій пошуку та впроваджувати необхідні покращення.
• Забезпечувати високий рівень Candidate Experience і єдині стандарти комунікації з кандидатами.
• Оптимізувати та стандартизувати TA-процеси, впроваджувати автоматизацію й AI-інструменти.
• Формувати та аналізувати ключові TA-метрики, підтримувати дашборди у Power BI й готувати звітність.
• Ініціювати та реалізовувати Talent Acquisition проєкти на рівні Join Up! і групи компаній.
• Розвивати команду рекрутерів, проводити регулярні зустрічі, ставити цілі та контролювати результати.
• Забезпечувати дотримання GDPR, внутрішніх політик і стандартів оцінювання кандидатів.

Професійні вимоги та необхідні особисті якості:

• Управління командою рекрутерів
• Досвід в глобальному рекрутингу
• Розробка й оптимізація TA-процесів
• Робота з PeopleForce, BlueDot, Power BI
• Ведення аналітики та формування дашбордів
• Закупівля сервісів для рекрутингу та ведення перемовин
• Розуміння принципів GDPR у сфері рекрутингу
• Реалізація TA-проєктів з нуля
• Використання AI у рекрутингу
• Досвід роботи з різними типами наймаючих менеджерів
• Добре розвинуті комунікативні та презентаційні навички
• Дотримання професійної етики.

Ми пропонуємо:

• Кар'єру у великій міжнародній компанії, що швидко масштабується;
• Культуру відкритості, рівності та підтримки;
• Можливість працювати віддалено / у гібридному форматі;
• Корпоративні знижки на подорожі з Join Up!;
• Сервісні квитки від SkyUp;
• Можливості корпоративного навчання.

Етапи відбору: Телефонний пре-скринінг → Онлайн-співбесіда з рекрутером → Зустріч із лідером команди → Job offer.

Термін розгляду резюме — до 10 робочих днів. Якщо протягом цього часу ми не зв'язалися з вами, ми збережемо ваше резюме в базі кандидатів для майбутніх можливостей.

Приєднуйтесь до мультинаціональної команди челенджерів, яка щодня трансформує туристичну індустрію!