Talent Acquisition Jr.

?? Talent Acquisition Jr.

?? ¿Qué harás?

Como Talent Acquisition Jr., serás parte clave de nuestro equipo de atracción de talento, apoyando en la búsqueda y selección de profesionales de la salud que forman parte de la operación de Welbe.

Tu principal reto será mantener un flujo constante de candidatos para cubrir posiciones fijas, coberturas, jornadas médicas y servicios de telemedicina, asegurando procesos ágiles y una buena experiencia para cada candidato.

?? Tus principales responsabilidades

?? Atracción y búsqueda de talento

• Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo, redes profesionales y fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa (sourcing) de profesionales de la salud.
• Reclutar perfiles como Médicos Generales, Nutriólogos, Psicólogos, Enfermeros, Pediatras y otros especialistas.
• Identificar nuevas fuentes y estrategias para atraer talento especializado.

?? Filtro y selección

• Revisar y validar CVs de acuerdo con los requerimientos técnicos y operativos de cada posición.
• Realizar entrevistas de primer filtro.
• Validar experiencia, disponibilidad, expectativas y ajuste al perfil.
• Verificar documentación y credenciales profesionales, como cédulas, licencias y certificaciones, cuando aplique.

?? Coordinación y seguimiento

• Coordinar entrevistas entre candidatos y líderes de las áreas solicitantes.
• Dar seguimiento puntual a cada proceso de selección.
• Mantener comunicación constante con candidatos y áreas internas.
• Trabajar con sentido de urgencia para reducir los tiempos de cobertura de posiciones críticas.

?? Reclutamiento especializado

• Apoyar en la cobertura de posiciones fijas.
• Construir y mantener bolsas de candidatos para coberturas y reemplazos temporales.
• Participar en el reclutamiento para jornadas médicas y eventos.
• Apoyar en la atracción de talento para nuestra operación de telemedicina.

?? Experiencia del candidato

• Mantener una comunicación clara, cercana y oportuna durante todo el proceso.
• Resolver dudas y acompañar a los candidatos durante las diferentes etapas.
• Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes en nuestros sistemas y bases de datos.

?? Lo que buscamos

• Licenciatura concluida o en últimos semestres de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• 1 a 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
• Experiencia reclutando perfiles de salud o médicos deseable, pero no indispensable.
• Manejo de bolsas de trabajo y herramientas de reclutamiento.
• Conocimiento de LinkedIn Recruiter deseable.
• Familiaridad con herramientas ATS, CRM o bases de datos de candidatos.
• Facilidad para trabajar con diferentes perfiles y manejar múltiples vacantes simultáneamente.

?? Lo que buscamos en ti

• Organización y gestión del tiempo: puedes llevar varias vacantes al mismo tiempo sin perder el seguimiento.
• Comunicación efectiva: sabes comunicarte de manera clara y empática con candidatos y líderes.
• Sentido de urgencia: entiendes que algunas posiciones necesitan cobertura rápida y actúas en consecuencia.
• Proactividad: no esperas a que los candidatos lleguen; sabes buscarlos.
• Adaptabilidad: puedes ajustarte a diferentes perfiles, proyectos y necesidades de operación.
• Orientación a resultados: te enfocas en generar candidatos y lograr coberturas de calidad.

?? ¿Por qué Welbe?

En Welbe trabajamos para transformar la salud ocupacional y mejorar la experiencia de las personas dentro de las organizaciones.

Aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, mientras participas en procesos de reclutamiento especializados y de alto impacto para nuestra operación.

Si te gusta buscar talento, conectar con personas y resolver retos de reclutamiento, queremos conocerte.

¡Postúlate y sé parte de Welbe! ??