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[ 세계 최대 Physical AI 데이터 플랫폼의 성장을 이끕니다 ]
지금 전 세계 최고의 인재와 자본은 AGI(로봇의 ChatGPT 시대)를 향하고 있습니다. 하지만 결국 AGI를 결정하는 것은 로봇도, AI도 아닌 데이터입니다. Physical AI는 인터넷에서 학습할 수 없습니다. 결국 실제 세상에서 움직이며 데이터를 만들어야 합니다. 그래서 가장 중요한 것은 “배포”입니다.
비욘드허니컴은 세계 최대의 Physical AI 데이터 플랫폼을 구축합니다. 우리는 빠른 배포를 통해 가장 많은, 그리고 가장 좋은 데이터를 만듭니다.
[ 비욘드허니컴의 가장 큰 자산은, 이 모든 것을 가능하게 하는 기술력과 경험입니다 ]
AI, 로봇, 센서, 하드웨어를 모두 직접 만듭니다. 로봇 가격을 핵심적으로 결정하는 액추에이터를 직접 개발하며 원가를 획기적으로 낮추고 있습니다. 대규모 배포를 위해서는 실제 고객이 도입할 수 있는 가격을 달성해야 하며, 이는 모든 기술을 내재화한 기업만이 가능합니다. 지난 2년간 고기굽는 로봇 '그릴X(GRILL X)'를 실제 매장에 300대를 배포했습니다. 세계에서도 이 규모의 배포를 해낸 팀은 많지 않습니다.
우리는 2027년 인간처럼 조리하는 로봇 솔루션을 런칭합니다. 그리고 기술력과 배포경험을 바탕으로 1,000대 배포를 향해 나아갑니다.
[ 우리는 과감함으로, 압도적인 속도를 만듭니다 ]
세계 최대의 데이터를 실제 배포라는 방식으로 확보하고, 이를 오픈소스로 공개합니다. 데이터는 우리가 만들고, 그 위에서 전세계 개발자들이 모두 함께 AI를 만듭니다. 우리는 이 개방이 세상에서 가장 빠른 AI 발전을 만든다고 확신합니다. 세계 최고의 AGI가 완성되는 판을 함께 만들어 갈 분을 찾습니다.
[ 최고의 인재들, Special Team만이 우리의 비전을 현실로 만들 수 있습니다 ]
비욘드허니컴은 높은 인재 밀도로 전문 분야의 뛰어난 Specialist가 모인 팀을 지향합니다. 삼성리서치 출신으로 올해의 삼성인상, 장영실상 수상을 한 최상급 AI, 로봇공학 연구원들을 포함하여, 서울대 및 글로벌 유수의 인재들이 모여 있습니다.
압도적 스케일을 현실로 만드는 것은 결국 “누구와 함께하느냐”에 달려 있습니다. 전 세계 최고 수준의 인재들을 비욘드허니컴이라는 하나의 판으로 모이게 하는 것, 이것이 바로 당신과 우리가 함께 풀어야 할 가장 가슴 뛰는 Mission입니다.
[ 우리는 지원자를 기다리지 않는 Talent Hunter를 찾습니다 ]
우리는 공고를 올리고 지원자를 기다리는 채용 담당자를 찾지 않습니다. 지금 로보틱스·AI 엔지니어는 매일 여러 곳에서 러브콜을 받는 시장에 있습니다. 이런 인재는 채용 공고를 보고 지원하지 않습니다. 원하는 인재가 어디 있는지 스스로 찾아내고, 먼저 연락하고, 비욘드허니컴의 비전으로 설득하여 데려오는 “Talent Hunter”를 찾습니다.
당신에게 선사하는 지원과 환경 :
- 아웃바운드 소싱과 채용 브랜딩에 필요한 최상의 툴과 예산을 지원합니다.
- 당신이 설계한 채용 전략이 중간 단계를 거치지 않고 경영진의 의사결정에 바로 반영됩니다
- 비욘드허니컴의 구성원들이 당신의 리크루팅 파트너가 되어 직접 인터뷰와 설득에 함께합니다.
Responsibilities
• 아웃바운드 탤런트 소싱: 수동적인 공고 운영을 넘어, 국내외 탑티어 엔지니어 후보자들을 직접 발굴하고 비욘드허니컴의 비전으로 설득하여 영입합니다.
• 테크 네트워킹 구축: 대학 연구실, AI/로보틱스 학회, 개발자 커뮤니티 등 잠재적 후보군이 모이는 접점을 발굴하고 장기적인 인재 파이프라인(Talent Pool)을 관리합니다.
• 채용 브랜딩 : 비욘드허니컴만의 딥테크 기술력과 조직 문화를 매력적인 콘텐츠로 자산화하고, 타겟 인재들에게 전파하는 채용 전략을 수립합니다.
• Data-driven 채용 최적화: 채용 채널별 전환율, 유입 경로, 리드 타임 등 데이터에 기반하여 채용 프로세스를 진단하고 지속해서 고도화합니다.
Requirements
• 능동적으로 새로운 인재를 발굴하는 아웃바운드 채용 경험을 보유하신 분
• 기술 인재 실전 소싱 성공 경험을 보유하고 계신 분
• 경력 : 3년 이상의 리크루팅 경험
Preferred
• 채용이 어려운 핵심 포지션(시니어 엔지니어, 박사급 인재 등)을 직접 영입해 팀 성장에 기여한 경험
• 초기 스타트업 또는 IT/딥테크 기업에서 첫 TA로서 채용 프로세스를 0부터 구축해 본 경험이 있으신 분
• 국내 AI, 로보틱스 연구 커뮤니티(대학교, 연구기관 등) 네트워크를 보유하신 분
• 기술 개념(AI, 로보틱스, 하드웨어 등)을 이해하고, 이를 대중적이고 매력적인 언어(HR 브랜딩)로 재해석할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
Benefits
[근무 환경]
• 근무지 : 서울 강남구 봉은사로 230 (언주역 5번 출구 근처)
• 근무시간 : 11:00 ~ 19:00
• 연봉 : 업무 경력 및 경험에 기반하여 협의 후 결정 (비욘드허니컴은 역량과 성과로 증명하시는 분에게 확실한 처우로 대우해 드립니다.)
• 입사 후 업무 성과 기반 성과급, 연봉 인상 및 스톡옵션 제공