Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist | Reclutamiento Bilingüe (inglés avanzado)

En 121 estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist que quiera formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos y hacerse responsable de procesos de atracción de talento de principio a fin.

Buscamos una persona organizada, proactiva, orientada al servicio y con muy buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar de cerca con líderes y Hiring Managers para identificar y atraer al talento adecuado para cada posición.

¿Qué harás?

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: publicación de vacantes, búsqueda, entrevistas, selección y contratación.
• Realizar búsqueda activa de talento a través de LinkedIn, OCC, Indeed, bases de datos, referidos y otros canales.
• Trabajar con Hiring Managers para entender sus necesidades y definir los perfiles ideales.
• Diseñar nuevas estrategias de búsqueda y contacto para incrementar la calidad de candidatos.
• Dar seguimiento constante a candidatos y clientes internos durante cada proceso.
• Coordinar documentación de contratación, onboarding y alta de nuevos colaboradores en sistemas internos.
• Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y documentación relacionada con reclutamiento.
• Dar seguimiento a KPIs de Talent Acquisition y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.
• Apoyar en auditorías y revisión de expedientes cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
• 2 a 3 años de experiencia en reclutamiento o posiciones de soporte de RH.
• Experiencia llevando procesos completos de selección.
• Experiencia en sourcing y búsqueda activa de candidatos.
• Manejo de plataformas como LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, ATS o herramientas similares.
• Inglés B2 o superior.
• Excelente comunicación y trato con candidatos y clientes internos.
• Organización, atención al detalle y capacidad para manejar diferentes procesos al mismo tiempo.
• Conocimiento de buenas prácticas de Recursos Humanos y legislación laboral.
• Alto sentido de confidencialidad y profesionalismo.

Horario: lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad: Híbrida

Si disfrutas encontrar talento, construir relaciones con candidatos y líderes, y llevar procesos de reclutamiento de principio a fin, queremos conocerte.