TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Missions: Définition des besoins en recrutement et des profils recherchés en collaboration avec les managers. Organisation et pilotage des campagnes de recrutement. Sourcing actif des candidats via LinkedIn, bases de données et autres outils de chasse. Préqualification des candidatures et conduite des entretiens de recrutement. Évaluation des compétences techniques, comportementales et linguistiques des candidats. Garantie d’une expérience candidat positive à chaque étape du processus. Mise en place et suivi d’un vivier de talents pour l’anticipation des besoins futurs. Suivi des indicateurs de performance du recrutement et respect des procédures. Contribution au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (en lien avec RH/Managers). Suivi de la période d’essai Respect de la législation du travail et des politiques internes (égalité, diversité, inclusion)