Talent Acquisition Specialist | Edge One Solutions

Edge One Solutions to polska firma technologiczna, która od 2015 roku skutecznie wspiera Klientów w realizacji projektów IT, specjalizując się w outsourcingu specjalistów (dedicated team, staff augmentation) jak również w realizacji projektów w oparciu o model fixed price lub managed services.

Dzięki dynamicznemu rozwojowi i zaufaniu ze strony naszych partnerów, stale powiększamy nasze zespoły i obecnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist

O zespole

Dołączysz do doświadczonego zespołu Talent Acquisition, który odpowiada za pozyskiwanie kandydatów na otwarte stanowiska oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z nimi.

Dlaczego warto do nas dołączyć

• Pracujesz ramię w ramię z doświadczonymi Talent Acqusition Specialists, których codzienną pracę wspiera Koordynator ds. Usprawniania Procesów

• Twoja rola zakłada współpracę z Działem Marketingu – wspólnie planujecie i realizujecie działania w zakresie promocji ofert w Social Media

• Masz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw – doceniamy osoby samodzielne i nastawione na działanie

• Pracujesz w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ale z kulturą startupu: dynamicznej, partnerskiej i otwartej na zmiany

• Jesteśmy firmą, która dba o ludzi – trzy razy z rzędu uzyskaliśmy tytuł Best Place to Work, co potwierdza, że nasi pracownicy cenią atmosferę, kulturę organizacyjną oraz styl zarządzania oparty na zaufaniu i partnerstwie

• Zostaliśmy laureatem konkursu „Etyczna Firma 2024” – działamy w zgodzie z wartościami, dbamy o przejrzystość procesów, uczciwość biznesową i odpowiedzialność społeczną

Tryb pracy

Praca w modelu hybrydowym. 3 dni w tygodniu z jednego z naszych biur w Warszawie, Lublinie, Krakowie lub Wrocławiu

Obowiązki na stanowisku

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami, w tym m.in. direct search, jak również rozwijanie własnych strategii sourcingowych

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end od sourcingu do ofertowania kandydatów

• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z kandydatami

• Współpraca z innymi działami firmy, mająca na celu sprawną realizację procesów rekrutacyjnych

• Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz przygotowywanie procesów z rekomendacjami kandydatów do klientów

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Preferowane doświadczenie w firmach z obszaru outsourcingu IT

• Bardzo dobra znajomość rynku IT

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end to end

• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, takich jak ATS, LinkedIn Recruiter, direct search oraz techniki boolean search

• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne

• Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku

Tak o Ciebie zadbamy

Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami.

• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.

• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych

• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne

• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!