Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Menschen und Jobs zusammenzubringen ist genau dein Ding? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams DACH als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – mit Fokus auf operative und logistiknahe Positionen in einem dynamischen Projektumfeld.

Deine Aufgaben

• Organisation und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung – insbesondere für zahlreiche gewerbliche Mitarbeitende
• Planung und Durchführung von Bewerbertagen sowie Auswahlverfahren vor Ort
• Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Personaldienstleistern sowie dem Employer-Branding-Team
• Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat*innen über verschiedene Kanäle sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
• Organisation und Durchführung strukturierter Interviews zur effizienten Vorqualifizierung und Auswahl geeigneter Bewerber*innen aus unterschiedlichen Bereichen
• Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Recruiting-Kennzahlen zur Sicherstellung eines reibungslosen und skalierbaren Projektaufbaus

Dein Profil

• Fundierte Erfahrung im Recruiting – idealerweise in Projekten im gewerblichen Bereich
• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts in der Logistik sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielseitige Weiterbildungsangebote innerhalb unserer e-Learning-Plattform mit Angeboten zur fachlichen Weiterbildung sowie zu Soft Skills und Fremdsprachen
• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein herzliches Team mit Du-Kultur, das sich auf dich freut

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen und wachse gemeinsam mit uns!