Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d)

Talent Acquisition Specialist / Recruiter (w/m/d) in Schierling

für einen deutschen Automobilzulieferer, der national wie international erfolgreich seine Produkte platziert, ab sofort gesucht!

Dein Aufgabengebiet

• Screening der eingehenden Bewerbungen für die offenen Positionen der einzelnen Fachbereiche.
• Durchführung der Interviews via Teams als auch vor Ort, inkl. Auswahlentscheidung und Vertragsverhandlungen mit den Bewerbern.
• Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle und Direktansprache von Kandidaten.
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse sowie die Pflege im Bewerbermanagementsystem SAP Success Factors Recruiting.
• Auswahl und Steuerung von Personalvermittlungen in Abstimmung mit dem einstellenden Fachbereich.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen im HR-Bereich und der Arbeitnehmervertretung.

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann).
• Berufserfahrung im Recruiting, ggf. in der Direktansprache und im Active Sourcing.
• Erfahrung im Bewerbermanagement / im Umgang mit Bewerbermanagementsoftware (idealerweise SF).
• Ggf. auch Erfahrung im Recruiting von Auszubildenden und Dual Studierenden.
• Kommunikationsstärke & Dienstleistungsorientierung (Freude am Umgang mit Menschen).
• Organisationstalent.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Motivation & Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitsmodelle - keine Kernarbeitszeiten mehr.
• Du erhältst ein flexibles Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich – jede Minute zählt!
• Work-Life-Balance – wir bieten Dir eine ausgewogene Wochenarbeitszeit. Keine Begrenzung von Gleittagen.
• Immer persönlich betreut - gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereschritt!
• Freue Dich auf spannende Angebote bei renommierten Marken durch unsere exklusiven Corporate Benefits.
• Zudem unterstützen wir Dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist.

So geht’s weiter

• Bewerbungen bitte ausschließlich über den Button: -> JETZT ONLINE BEWERBEN
• Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ein, da Deutschkenntnisse für die Tätigkeit erforderlich sind.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch nach Feierabend. Da sind wir unkompliziert und flexibel.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!