Talent Management Specialist

Naloge na tej poziciji:

• Organizacija internih dogodkov

• Organizacija internih workshopov in izobraževanj

• Upskilling internih zaposlenih

• Talent development – prepoznavanje in razvoj talentov znotraj podjetja

• Aktivnosti na področju internega zadovoljstva zaposlenih

• Engagement aktivnosti za krepitev pripadnosti in motivacije

• Priprava in analiza internih vprašalnikov (zadovoljstvo, engagement)

• Employer branding aktivnosti za privabljanje novih talentov

Pričakujemo

Kaj pričakujemo:

• Izkušnje na področju HR-ja, talent managementa ali podobnega področja (prednost, ni pogoj)

• Organizacijske sposobnosti in smisel za detajle

• Komunikativnost in sposobnost povezovanja z ljudmi na vseh nivojih

• Kreativnost pri snovanju internih dogodkov in employer branding vsebin

• Analitično razmišljanje pri interpretaciji rezultatov vprašalnikov

• Samoiniciativnost, proaktivnost in željo po grajenju pozitivne kulture

• Energijo in željo biti del hitro rastoče zgodbe