Talonmies

Hämeenlinnan Vanhusten Asuntosäätiö sr hakee talonmiestä omistamiensa kiinteistöjen kiinteistöhoitotehtäviin.

Säätiö kuuluu Hämeenlinnan kaupunkikonserniin ja tällä hetkellä säätiöllä on hallinnassaan 28 eri kiinteistöä ympäri Hämeenlinnan. Asuntoja on yhteensä noin 700 kpl. Työntekijöitä säätiöllä on 11, joista 8 tekee talonmies ja siivoukseen liittyviä tehtäviä. Työntekijöidemme keskimääräinen työssäoloaika on noin 13 vuotta.

Työn kuvaus

Nyt haettavan talonmiehen työhön kuuluu kahden kiinteistön (Aulangontie 4 ja Viipurintie 56) yleishuolto, tekniset tehtävät, ulkoalueiden hoito sekä pienimuotoiset korjaustyöt taitojen ja kokemuksen mukaan. Talonmiehet ovat tärkeä ryhmä asukkaidemme hyvinvoinnissa, he liikkuvat ja auttavat usein myös asukkaiden kotona ja tehtävä vaatii siten oikeanlaista asennetta ja ymmärrystä ikäihmisiä kohtaan.

Työhön ei sisälly sisäsiivouksia eikä myöskään päivystysjaksoja öisin tai viikonloppuisin.

Odotamme sinulta:

• Vähintään muutaman vuoden kokemus kiinteistöhoitoalalta (alan koulutus luetaan eduksi)

• talotekniikkaan liittyen perusteiden hallintaa

• B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuutta

• omatoimisuutta, vastuullisuutta sekä itsenäistä työotetta

• hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja

• sujuvaa suomen kielen taitoa

• tietoteknisiä perustaitoja

Arvostamme:

• työkokemusta ikäihmisten asumiseen liittyvissä kohteissa

• peruskiinteistöhoitokoneiden tuntemusta ja ajotaitoa

Tarjoamme:

• vakaan ja varman työpaikan

• omatoimisen ja itsenäisen työtehtävän

• mahdollisuuden työsuhdeasuntoon

• puhelin- ja liikunta/kulttuuriedun

• kattavan työterveyspalvelun

• rennon ja joustavan työyhteisön sekä mukavat työkaverit

• mahdollisuuden lisäansioihin pieniä korjauksia tekemällä

• pitkät vuosilomat

Palkkaus:

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KT:n yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen (YTES) mukaan. Lopullinen aloituspalkka määräytyy valitun henkilön kokemuksen ja pätevyyden mukaan, lisäksi maksetaan kokemuslisää YTES:n mukaisesti.

Hakemukset (sisältäen lyhyen CV:n) tulee jättää sähköpostiin heikki.merilainen@retta.fi perjantaina 28.8.2026 klo 12.00 mennessä.

Lisätietoja työpaikkaan liittyen toimitusjohtaja heikki.merilainen@retta.fi tai puh. 010 228 7005.

Työt on mahdollisuus aloittaa joustavasti hyvinkin pian valintaprosessin jälkeen.