(特力屋_南區) 儲備業務主管(培訓期薪資44K~50K，全方位培訓＋百萬年薪)

透過 3 個月系統化培訓計畫、清晰的職涯發展藍圖與定期評量回饋，
帶你深入零售業務核心，培養管理與領導能力，
在實務歷練中逐步成長為能獨當一面的業務團隊主管
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職務內容
一、業績與營運目標管理
1. 管理團隊業績，規劃並執行業務提升計畫，達成階段性業績目標
2. 分析業績數據，持續優化業務策略
二、銷售與服務管理
1. 提升業務團隊銷售能力與商品知識，提供高品質顧客服務體驗
2. 規劃合理人力配置，維持穩定服務品質與營運效率
三、人員指導與團隊培育
1. 驅動團隊績效，指導並激勵同仁達成目標
2. 培育業務人才，分享成功經驗並帶領團隊持續優化
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培訓與發展機制

• 初試：視訊面試／複試：實體面談
• 錄取報到後，展開 3 個月專業、服務、銷售、業務及管理實務培訓，系統培養人員輔導與業務管理能力
• 通過階段考核後，進入 6 個月代理課長歷練，實際負責單位營運與人員管理
• 經人評會評估通過後，正式取得課長資格，展開主管職涯發展

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工作地點說明

• 依居住地就近安排培訓門店
• 正式擔任管理職後，需配合營運需求進行區域性調動