Team Coach de Desarrollo de Software (Agile Coach / Tech Lead)

Team Coach de Desarrollo de Software (Agile Coach / Tech Lead)

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo e impulsar el desarrollo tecnológico continuo.

Sueldo y Beneficios:

• Sueldo: $23,000 a $25,000 MXN Brutos Mensuales.
• Vales de despensa: $2,000 MXN mensuales (adicionales al sueldo).
• Prestaciones de Ley.
• Prestaciones Superiores:
• 30 días de aguinaldo.
• 30% de prima vacacional.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (al cumplir el 6° mes).
• Ajuste anual de sueldo.

Modalidad y Horario de Trabajo:

• Esquema: Híbrido (3 días en oficina y 2 días Home Office).
• Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Ubicación de oficina: Col. Narvarte Poniente, Alcaldía Benito Juárez, CDMX.

Propósito del Puesto:

Asegurar el alto desempeño del equipo de desarrollo de software mediante la facilitación de procesos ágiles, la eliminación de obstáculos, el cumplimiento de los objetivos del sprint y la colaboración activa con el área de Producto. Promover el apego a las prácticas de desarrollo establecidas y el cumplimiento de SLAs en tickets escalados.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Software o carrera afín.
• Experiencia: De 2 a 4 años facilitando equipos ágiles, gestionando métricas de desempeño y con experiencia previa como desarrollador/a.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado.
• Conocimientos requeridos:
• Metodologías ágiles y arquitectura de software.
• Capacidad de lectura técnica de código.
• Uso de herramientas de gestión de proyectos ágiles (Jira, Confluence).
• Gestión de indicadores de productividad, Sprints y SLAs.
• Deseable: Certificación en metodologías ágiles.

Funciones Principales:

• Medir y dar seguimiento al desempeño del equipo mediante métricas objetivas.
• Facilitar ceremonias ágiles promoviendo la participación del equipo.
• Identificar y eliminar obstáculos que afecten el avance de los proyectos.
• Apoyar en la definición de soluciones técnicas junto con los desarrolladores.
• Colaborar con Producto en la definición y revisión de historias de usuario.
• Mantener actualizado semanalmente el dashboard de productividad.
• Fomentar el aprendizaje continuo y brindar coaching al equipo.

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