Team Lead Business Engineering 100%
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**Du willst nicht nur Anforderungen verwalten, sondern unsere digitale Zukunft aktiv mitgestalten?** Dann baust du bei uns das Business\-Engineering\-Team auf, entwickelst gruppenweite Prozesse weiter und erstellst aus Geschäftsanforderungen strukturierte, nachhaltige Requirements. Als verbindende Kraft zwischen Business, IT und externen Partnern sorgst du für klare Prioritäten, gemeinsame Standards und Lösungen, die im Alltag funktionieren.
Team Lead Business Engineering 100%
**Freue dich auf spannende Aufgaben**
* Du baust ein **Business\-Engineering\-Team mit zwei bis drei Mitarbeitenden** auf und führst es fachlich sowie personell. Eine zentrale Aufgabe stellt zudem die Verankerung des Business\-Engineering im Unternehmen dar
* Du analysierst, dokumentierst und harmonisierst **gruppenweite End\-to\-End\-Prozesse** gemeinsam mit Business und IT
* Du übersetzt Geschäftsanforderungen in **umsetzbare Requirements**
* Du verwaltest **Backlog, Roadmap sowie das Projekt\- und Change\-Portfolio** und setzt klare Prioritäten
* Du etablierst die **gruppenweite Process Governance,** entwickelst Methoden und Standards weiter und klärst Verantwortlichkeiten.
* Du leitest **Workshops, Fachzirkel und Fit\-Gap\-Analysen** und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammen
* Du verantwortest und begleitest ausgewählte Vorhaben rund um **ERP, Integrationen und Workflow\-Automatisierung**
* Du sorgst mit verständlicher **Prozessdokumentation und praxisnahen Schulungen** dafür, dass neue Lösungen nachhaltig verankert werden
**Damit machst du uns noch besser**
* Abgeschlossenes Studium auf Stufe **FH oder Universität**, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Business Engineering
* Mindestens **fünf Jahre Erfahrung** im Business Engineering, in der Business Analyse oder im Prozessmanagement
* Fundierte Praxis mit **ERP\- und ERP\-nahen Systemen**; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance \& Operations sind ein Plus
* Know\-how in der Modellierung von Prozessen in **Einkauf, Verkauf, Logistik und Finanzen**
* Erfahrung in der **Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT** sowie Erfahrung mit mehreren Gesellschaften oder Standorten
* Erfahrung mit **agilen und klassischen Projektmethoden**, Backlog\-Management, IT\-Governance sowie Change\- und Release\-Management
* **Führungsstarker Macher\-Typ** mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und Freude an nachhaltiger Veränderung
**Das findest du bei uns**
* Eine **offene Du\-Kultur und eine kollegiale Atmosphäre** in einem innovativen Familien\-Unternehmen
* **40\-Stunden\-Woche** mit der Möglichkeit für **Homeoffice**
* **Mindestens 5 Wochen Ferien** sowie die **Option auf Ferienkauf**
* **Volle Übernahme der Versicherungsprämien** für Unfall\- und Krankentaggeld sowie **100% Lohnfortzahlung** während der ersten 3 Monate, danach 90%
* **Erweiterter Elternurlaub**: 16 Wochen Mutterschafts\- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Gezielte **Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten** zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* **Attraktive Einkaufskonditionen** auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO\-Gruppe
* **Regelmässige Mitarbeiterevents** sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit
**Wer sind wir?**
Die OFFAG Management Services AG in Lupfig erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Administration, Informatik und Hauswartung für die gesamte OFFUMO\-Gruppe. Zu dieser Gruppe gehören die Firmen Fuchs\-Movesa AG (Handels\- und Dienstleistungsunternehmen der Fahrrad\-, Sport\- und Outdoorbranche), OFRAG Vertriebsgesellschaft (Generalimporteur für Piaggio, Vespa, Aprilia und Moto Guzzi) und Neogard AG (Handelsunternehmen im Bereich Garten\- und Do\-it\-Yourself\-Artikel).
**Haben wir dein Interesse geweckt?**
Dann klicke auf unser Bewerbungsformular oder rufe uns gerne bei Fragen an:
David Röthlin \| Chief Information Officer \|
Nicole Zemp \| HR Business Partner \|
j4id10427573jm j4it1041jm j4iy26jm
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**Freue dich auf spannende Aufgaben**
* Du baust ein **Business\-Engineering\-Team mit zwei bis drei Mitarbeitenden** auf und führst es fachlich sowie personell. Eine zentrale Aufgabe stellt zudem die Verankerung des Business\-Engineering im Unternehmen dar
* Du analysierst, dokumentierst und harmonisierst **gruppenweite End\-to\-End\-Prozesse** gemeinsam mit Business und IT
* Du übersetzt Geschäftsanforderungen in **umsetzbare Requirements**
* Du verwaltest **Backlog, Roadmap sowie das Projekt\- und Change\-Portfolio** und setzt klare Prioritäten
* Du etablierst die **gruppenweite Process Governance,** entwickelst Methoden und Standards weiter und klärst Verantwortlichkeiten.
* Du leitest **Workshops, Fachzirkel und Fit\-Gap\-Analysen** und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammen
* Du verantwortest und begleitest ausgewählte Vorhaben rund um **ERP, Integrationen und Workflow\-Automatisierung**
* Du sorgst mit verständlicher **Prozessdokumentation und praxisnahen Schulungen** dafür, dass neue Lösungen nachhaltig verankert werden
**Damit machst du uns noch besser**
* Abgeschlossenes Studium auf Stufe **FH oder Universität**, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Business Engineering
* Mindestens **fünf Jahre Erfahrung** im Business Engineering, in der Business Analyse oder im Prozessmanagement
* Fundierte Praxis mit **ERP\- und ERP\-nahen Systemen**; Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance \& Operations sind ein Plus
* Know\-how in der Modellierung von Prozessen in **Einkauf, Verkauf, Logistik und Finanzen**
* Erfahrung in der **Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT** sowie Erfahrung mit mehreren Gesellschaften oder Standorten
* Erfahrung mit **agilen und klassischen Projektmethoden**, Backlog\-Management, IT\-Governance sowie Change\- und Release\-Management
* **Führungsstarker Macher\-Typ** mit unternehmerischem Denken, klarer Kommunikation und Freude an nachhaltiger Veränderung
**Das findest du bei uns**
* Eine **offene Du\-Kultur und eine kollegiale Atmosphäre** in einem innovativen Familien\-Unternehmen
* **40\-Stunden\-Woche** mit der Möglichkeit für **Homeoffice**
* **Mindestens 5 Wochen Ferien** sowie die **Option auf Ferienkauf**
* **Volle Übernahme der Versicherungsprämien** für Unfall\- und Krankentaggeld sowie **100% Lohnfortzahlung** während der ersten 3 Monate, danach 90%
* **Erweiterter Elternurlaub**: 16 Wochen Mutterschafts\- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Gezielte **Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten** zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* **Attraktive Einkaufskonditionen** auf das gesamte Produktsortiment der OFFUMO\-Gruppe
* **Regelmässige Mitarbeiterevents** sowie gesellschaftsübergreifende Treffen für Austausch und Teamspirit
**Wer sind wir?**
Die OFFAG Management Services AG in Lupfig erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Personal, Administration, Informatik und Hauswartung für die gesamte OFFUMO\-Gruppe. Zu dieser Gruppe gehören die Firmen Fuchs\-Movesa AG (Handels\- und Dienstleistungsunternehmen der Fahrrad\-, Sport\- und Outdoorbranche), OFRAG Vertriebsgesellschaft (Generalimporteur für Piaggio, Vespa, Aprilia und Moto Guzzi) und Neogard AG (Handelsunternehmen im Bereich Garten\- und Do\-it\-Yourself\-Artikel).
**Haben wir dein Interesse geweckt?**
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David Röthlin \| Chief Information Officer \|
Nicole Zemp \| HR Business Partner \|
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