Team lead (C#/.net)

Мы, команда LoanPricing, прайсим кредиты по справедливой стоимости, чтобы Банк правильно оценивал риски и формировал резервы. Мы используем C# и .net core, PostgreSQL, Kafka, OpenShift, Istio. В нашей системе есть: * прайсинговый движок (оценка fair value финансовых инструментов) * аналитическое хранилище (аналог PostgreSQL) * пользовательский интерфейс (React) * интеграционная обвязка с внутренними сервисами банка* cовместно с Product Owner отвечать за результат, участвовать в оценке задач, контролировать качество и сроки выполняемых доработок * развивать продукты и инфраструктуру на платформе .NET Core, в том числе в облачной среде, как Senior-разработчик (до 50% времени): код-ревью, сложные участки, прототипы архитектурных решений * автоматизировать процессы развертывания и мониторинга в облаке: OpenShift, Istio, Kafka * актуализировать solution-архитектуру проекта: декомпозиция модулей, устранение устаревшего кода, повышение отказоустойчивости * формировать стратегию технологического развития системы * взаимодействовать с другими ролями (тестировщики, аналитики, архитекторы и менеджеры) внутри и вне команды * развивать технические навыки членов команды, собеседовать и менторить новичков.* опыт в роли Team Lead от 3х лет в промышленной разработке на C# / .NET * навыки управления delivery-процессом: планирование, преоритизация, контроль исполнения * знание как строить microservices, как делать оркестровку сервисов в облачных средах, * опыт рефакторинга и стабилизации сложных систем * опыт автоматизации инфраструктуры, чтобы все летало в облаках (K8s) * желание углубиться в финансовую математику. **Будет плюсом:** * навык работы с генеративными AI-моделями, опыт создания AI-агентов и использования их в работе * опыт проектирования или поддержки финансовых / прайсинговых / риск-систем * знание МСФО 9, fair value / amortized cost моделей * опыт работы с высоконадежными системами (финансовый сектор, телеком) * опыт управления распределенной командой.* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.