Team Lead – Mobile Solutions
Summary
Leads a cross-functional mobile team, designing Flutter apps with offline-first backends (Room, Couchbase) and integrating marketing tools (Customer.io, Google Analytics).
- Dirigir y monitorear un equipo de desarrollo multidisciplinario, guiando la entrega técnica y promoviendo buenas prácticas de ingeniería (code review, pruebas, CI/CD, métricas de calidad).
- Colaborar con QA, DevOps para garantizar soluciones móviles escalables y robustas, con integración continua y despliegues eficientes.
- Definir la arquitectura de soluciones backend y frontend, con conocimiento en arquitectura mobile, generar diagramas, propuestas de mejora y documentación técnica clara para equipos internos y stakeholders.
- Diseñar e implementar patrones offline-first (Room, Couchbase) para asegurar disponibilidad y rendimiento en escenarios con conectividad limitada.
- Coordinar el backlog, planificar sprints, gestionar dependencias y priorizar iniciativas con un enfoque en entrega de valor y time-to-market.
- Comunicar de forma efectiva con equipos multifuncionales, promoviendo una cultura de colaboración, urgencia y alta calidad.
- Planificación, diseño e implementación de integraciones con herramientas de marketing (Customer.io, Google Analytics, Fivetran, entre otras), garantizando su correcto funcionamiento y control.
- Diseño de arquitectura para la integración con agencias de marketing.
- Contribuir a la selección de tecnologías, evaluaciones de producto y arquitectura de soluciones en alineación con la estrategia de la organización.
Buscamos un líder técnico con dominio avanzado en desarrollo móvil (Flutter), experiencia sólida en backend (Java, Golang, Node.js) y también en el área Frontend (Angular ). Deberá demostrar capacidad para diseñar soluciones complejas, explicar enfoques técnicos a audiencias no técnicas y guiar a equipos hacia entregas exitosas. Se valorará experiencia en soluciones móviles con enfoque offline-first, habilidades de comunicación efectiva, liderazgo colaborativo. El candidato ideal será proactivo, orientado a resultados, y capaz de alinear las iniciativas técnicas con los objetivos estratégicos de la organización.
- Oportunidad de trabajar de forma remota.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.