Team Lead of Content | Руководитель отдела контента

DMED — медицинская информационная система для клиник Узбекистана (государственных учреждений, частных клиник, аптек). Продукт охватывает десятки ролей и сотни сценариев работы.

Внутри компании работает отдел обучения и развития: учебные материалы, тренинги, онбординг пользователей по всей стране. Релизы выходят еженедельно, команда и аудитория растут — мы ищем Руководителя отдела контента (Team Lead of Content), который выстроит производство контента как систему, глубоко изучит продукт и адаптирует материалы под разные аудитории.

Обязанности

Процессы и стратегия:

• Выстраивание и поддержка системы производства контента как владелец процесса.
• Формирование контент-стратегии направления совместно с руководством (форманты, аудитории, каналы).
• Развитие методологии и внедрение новых форматов контента.

Управление командой:

• Руководство командой специалистов, постановка задач и развитие каждого сотрудника.
• Участвовать в найме и адаптации новых членов команды.

Качество и продукт:

• Обеспечение и контроль качества материалов при высоком темпе еженедельных релизов.
• Глубокое погружение в продукт для объективной оценки материалов и приоритезации задач.

LMS и обучение:

• Внедрение, структурирование и развитие LMS.
• Организация внутреннего обучения персонала.

Requirements

• Опыт управления командой от 2 лет (постановка задач, контроль качества, развитие людей).
• Опыт выстраивания процессов производства контента (системный подход, не роль исполнителя).
• Опыт работы с LMS (запуск, структурирование, развитие).
• Опыт организации внутреннего обучения персонала и понимание контент-стратегий.
• Готовность глубоко освоить продукт (ожидается уверенное знание системы через 3–4 месяца).
• Высокий уровень владения русским и узбекским языками (письменно и устно).

Будет плюсом

• Опыт в IT, SaaS, ERP или другой технически сложной предметной области.
• Опыт выстраивания процессов с нуля.
• Понимание принципов Instructional Design или E-learning.
• Опыт автоматизации рабочих процессов или внедрения AI-инструментов в производство контента.

Benefits

• Официальное трудоустройство;
• Работа в развивающейся IT-компании;
• Молодой и дружный коллектив;
• График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
• Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
• Конкурентную заработную плату.
• Современный офис с комфортной инфраструктурой.
• Простор для карьерного и профессионального роста.