Team Lead Payroll (all genders)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams.
  • Verantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der deutschen Entgeltabrechnung.
  • Koordination und Steuerung der europäischen Payroll-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit lokalen Ansprechpartnern und externen Payroll-Dienstleistern.
  • Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Anforderungen.
  • Planung, Koordination und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen und externen Audits.
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance zur Sicherstellung korrekter Payroll-Buchungen, Kontenabstimmungen und Klärung payrollrelevanter Sachverhalte.
  • Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen, Systemen und Schnittstellen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance.
  • Leitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Payroll- sowie HR-Projekten.
  • Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Auswertungen für das Management.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung und Entwicklung von Teams.
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Organisationen sowie in der Steuerung externer Payroll-Dienstleister.
  • Erfahrung in der Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Audits.
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz.
  • Ausgeprägtes Verständnis von Payroll-Systemen, Prozessen und Schnittstellen sowie die Fähigkeit, Systemoptimierungen und digitale Lösungen erfolgreich voranzutreiben. Kenntnisse in P&I LOGA sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Stakeholder.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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