Team Lead разработки (СберБраузер)

Мы команда SberUser делаем «браузер для внутреннего пользователя» на базе Chromium. Для экосистемы Банка — это точка входа пользователя. Нам важно предоставить пользователю полезную информацию о достижении его цели и обеспечить комфортное путешествие по сложному ИТ-пейзажу Банка. Количество пользователей — более 350 тысяч, и более миллиона уникальных установок на разные платформы»* Управление командами разработки продукта под все платформы (Win, Linux, MacOS, iOS, Android) * Планирование работы команды (оценка сроков реализации задач, участие в приоритизации задач, постановка и распределение задач в команде) * Выстраивание и улучшение процесса ведения разработки в команде, соблюдение стандартов работы и написания кода * Определение и управление технологической частью решений, согласование архитектурных требований * Контроль работ, code review * Ответственность за результат всей команды и достижения поставленных команде целей * Организация работы распределенных команд (синхронизация доработок - ядро, фронт, интеграции, разные платформы) * Подбор персонала, адаптация новых членов команды, мотивация * Ведение деловой переписки, формирование отчетности для руководства, коммуникации со смежными командами* Опыт разработки на языке C++ * Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в крупной компании * Опыт выстраивания процесса ведения разработки в команде, процессов организации тестирования и вывода в ПРОМ * Способность оценивать объем работ, приоритетизировать задачи * Опыт проведения code review * Понимание архитектуры приложений, интеграционных взаимодействий * Практический опыт интеграции систем * Опыт работы с Jira, Confluence * Понимание процессов DevOps* Локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы") * Возможен гибридный формат работы * Гибкий график начала рабочего дня * Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от твоих ожиданий * Команда профессионалов своего дела * Бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * Обучение и сертификацию за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) * Выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * Наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию