Team Lead Software Development & Product Owner (m/w/d)
This position is no longer accepting applications (closed Oct 26, 2026).
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Dual team lead and product owner role at wenglor MEL, a sensor company near Munich: the person leads software development, designs APIs/SDKs in C/C++, and builds applications integrating cameras, sensors and device SDKs for image processing, robotics and automation.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year
Requirements:- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C/C++ und im Design von APIs oder SDKs für andere Entwicklerinnen und Entwickler
- Erfahrung mit der Integration von Kameras, Sensoren oder Geräte-SDKs in Anwendungen, etwa in Bildverarbeitung, Robotik oder Automatisierung
- Erfahrung in der Führung von Teams, disziplinarisch oder als Tech Lead, sowie Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
- Erfahrung als Product Owner oder in agiler Produktentwicklung
- Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Trade-offs abzuwägen, Entscheidungen zu treffen und überzeugend zu begründen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit und gelegentlichen Reisen
- Plus: Kenntnisse von Machine-Vision-Standards wie GenICam, GenTL oder GigE Vision
- Plus: Erfahrung mit Python, C#, ROS 2 oder Bildverarbeitungsbibliotheken wie HALCON oder OpenCV
- Plus: Erfahrung mit CMake, CI/CD und der Pflege öffentlicher Open-Source-Repositories
- Plus: Gespür für Security by Design bei vernetzten Geräten
- Das Team disziplinarisch und fachlich führen – von der Personalauswahl über regelmäßiges Feedback bis zur individuellen Weiterentwicklung
- Ein Umfeld schaffen, in dem das Team eigenverantwortlich, agil und eng mit unseren Firmware- und Hardware-Teams zusammenarbeitet
- Vision, Roadmap und Backlog unserer Kamera-Schnittstellen verantworten: ein geräteübergreifendes SDK mit stabiler C-API, Anbindungen für C++, Python, C# und Roboter sowie unsere GenICam-/GenTL-Integration
- Mit Entwicklerinnen und Entwicklern unserer Kunden, Vertrieb und Support sprechen, den Markt beobachten und daraus klare Prioritäten ableiten
- Die Developer Experience ganzheitlich gestalten – einschließlich Dokumentation, Codebeispielen, öffentlichen Repositories, Installation und Getting Started
- Gemeinsam mit Architektur und Firmware zentrale Entscheidungen treffen, etwa zu API-Design, Abwärtskompatibilität, Zielplattformen (Windows, Linux, ARM) und Auslieferungsmodellen
- Qualität und planbare Releases mit moderner CI/CD, automatisierten Tests und sauberer Versionierung sicherstellen
- Security- und Regulatorik-Anforderungen wie den EU Cyber Resilience Act von Anfang an berücksichtigen
- wenglor beim International Vision Standards Meeting (IVSM) vertreten und dort mit Expertinnen und Experten weltweit an Standards wie GenICam arbeiten
- Impulse aus der Standardisierung in unsere Produkte einbringen und unsere Praxiserfahrung in die Standards einfließen lassen
- 3D
- API
- ARM
- C#
- CI/CD
- Firmware
- Hardware
- Support
- Linux
- Product Owner
- Python
- ROS
- Security
- Windows
- opencv
More:
Wir suchen einen Teamlead Software Development & Technical Product Owner Machine Vision Interfaces (m/w/d) in Unterschleißheim. Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. Seit der Gründung 1983 hat sich wenglor zu einem international tätigen Hightech-Anbieter in der Automatisierungstechnik entwickelt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation sind wir mit 28 eigenen Tochtergesellschaften in 53 Ländern vertreten und beschäftigen über 1.100 Mitarbeitende. Wir bieten Gestaltungsfreiheit, internationale Zusammenarbeit und spannende Technologien wie 2D-/3D-Profilsensoren und 3D-Kameras für Robotik, Qualitätsprüfung und Automatisierung. Unsere offene, familiäre Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswege und Möglichkeiten zur Eigenverantwortung unterstützen die berufliche Selbstverwirklichung. Dazu kommen faire Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie jährlichem Bonus, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten, Sportangebote, Bikeleasing und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
last updated 43 week of 2026
