Team Lead Terminal (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lager
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Description
Deine Tätigkeiten
- Fachliche Führung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Umschlag/Lager und Hof
- Steuerung des Tagesgeschäfts innerhalb der Schicht nach Vorgabe
- Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Sicherheitsvorgaben im operativen Betrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Umschlagprozesses innerhalb der eigenen Schicht
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei operativen Fragestellungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit in der Umschlagshalle
- Sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln (z. B. Hallenscanner) und Meldung von Defekten oder Störungen
- Mithilfe bei der Erfassung von Schichtkennzahlen, Abweichungen und besonderen Vorkommnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Team Leads und angrenzenden Bereichen
- Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schicht System
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder gewerblichen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im Umschlag/Lager
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams oder als Vorarbeiter von Vorteil
- Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsalltag
- Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.