Team Lead UBT

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який з нуля побудує UBT-відділ, організує роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.
Обов’язки
Управління командою та інфраструктурою
Побудова UBT-відділу з нуля: процеси, ролі, KPI, звітність і контроль якості;
Підбір, найм та навчання UBT-менеджерів;
Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між співробітниками;
Щоденний контроль роботи команди;
Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів;
Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни.
Контент і креативи
Формування контент-стратегії для UBT: тематики, формати, хуки, сценарії, оффери та CTA для різних GEO;
Створення і систематизація бібліотеки відео: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестів і стоп-лист неефективних підходів;
Контроль брендових інтеграцій у роликах;
Виявлення успішних контентних зв’язок і їх подальше масштабування.
Аналітика та розвиток
Регулярний аналіз охоплень, переглядів, утримання, переходів, реєстрацій і FTD;
Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та retention;
Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель;
Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, affiliate та аналітики.
Вимоги
Досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
Практичний досвід роботи з UBT або органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts;
Досвід управління командою або готовність швидко побудувати й очолити команду UBT-менеджерів;
Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання, залученість, тренди та частота публікацій;
Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO;
Уміння організувати облік великої кількості акаунтів без хаосу;
Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами;
Розуміння воронки: перегляд — перехід — реєстрація — FTD — подальша активність;
Уміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного трафіку;
Системне мислення, уважність до деталей і готовність вибудовувати процеси з нуля.
Буде перевагою
Досвід закупівлі та ведення акаунтів, проксі й мобільної інфраструктури;
Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень і падіння охоплень;
Досвід роботи з контентними мережами та креативними фермами;
Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги;
Досвід масштабування відеовиробництва.
Наш процес найму складається з 3 кроків
Комунікація з рекрутером;
Співбесіда з Hiring Manager;
Job Offer.
Чому вам захочеться обрати саме нас?
Конкурентна оплата в доларах;
Повністю віддалений формат роботи;
Гнучкий графік: Пн–Пт із 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
Оплачувана відпустка та лікарняні;
Можливість брати Day Off власним коштом і додатково коштом компанії;
Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
Salary review за результатами досягнень;
Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
Командні тимбілдинги;
Компенсація спорту та інших захоплень;
Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
Можливість відвідувати профільні конференції.