Team Leader – AMBA Zona Oeste – Canal Retail (Supervisor de Merchandisers)

Somos una empresa líder en Trade Marketing especializada en canal retail y consumo masivo. Nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Operaciones / Supervisor Retail para sumarse al equipo , siendo responsable de hacer cumplir la estrategia de Trade , asegurando la máxima ejecución en el Punto de Venta (PDV). Responsabilidades y funciones Conducir y motivar un plantel de merchandisers/repositores, asegurando el cumplimiento de sus tareas y objetivos. Gestionar la ejecución comercial y evolución del equipo de merchandisers. Coordinar las acciones de Trade Marketing en los PDV: cumplimiento de estrategias, precios y planogramas, Share of Shelf, material POP y exhibiciones priorizando la acción sobre la base de la información de campo. Actuar como nexo entre el PDV, Ventas y Trade; negociar colocación de material de visibilidad. Supervisar stocks, quiebres, precios y shelving (propios y de la competencia); consolidar reportes. Armar ruteos, coberturas, distribución de horas y frecuencias de visita, sincronizados con CRM. Interpretar KPIs, priorizar desvíos y generar plan de acción. Detectar y generar oportunidades de venta adicional en el punto de venta. Requisitos Secundario completo (excluyente) Estudiante de carreras terciarias/universitarias en Marketing, Administración o afines. (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo (excluyente); ideal repositores en canal supermercados. Mínimo 1 a 2 años en roles similares en canal Retail / consumo masivo. Excel Avanzado (excluyente) Power BI, armado de Dashboards, uso de CRM/herramientas de gestión, Office/Mail, habilidades en herramientas de IA. Movilidad propia: AUTO (no aplican motos). Competencias Dinamismo y orientación a resultados · Comunicación asertiva · Liderazgo, influencia y negociación · Adaptabilidad y resolución de conflictos · Trabajo en equipo · Capacidad analítica y gestión de métricas. Ofrecemos Jornada completa, incorporación inmediata Sumate a nuestro equipo!!!!!

Requerimientos

• Educación mínima: Terciario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 45 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Iniciativa, Atención al cliente