Team Leader de Produção | Ovar [270-000127-1]
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Description
Tens experiência em ambiente industrial, já assumiste responsabilidades de liderança e gostas de estar no terreno a acompanhar pessoas e processos?
Procuramos um Chefe de Produção para integrar uma empresa industrial e assumir um papel de coordenação direta da equipa durante o turno.
Procuramos um profissional com capacidade de liderança, organização e tomada de decisão, que consiga adaptar-se a diferentes desafios operacionais e manter o foco nos objetivos de produção, qualidade e segurança.
No dia a dia, serás responsável por:
Coordenar e acompanhar a equipa de produção durante o turno, distribuindo tarefas e prioridades;
Garantir o cumprimento do planeamento e dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança;
Acompanhar os principais indicadores de produção e identificar desvios ou necessidades de intervenção;
Apoiar a equipa na resolução de problemas, avarias e constrangimentos que possam afetar a operação;
Articular com as áreas de Planeamento, Qualidade, Manutenção, Logística e Recursos Humanos;
Participar na análise de ocorrências, implementação de ações corretivas e melhoria contínua dos processos.
A função combina gestão operacional da produção e gestão de pessoas, assumindo o Chefe de Produção um papel de coordenação direta da equipa presente no turno.
O que procuramos:
Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em contexto produtivo;
Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de liderança, coordenação ou supervisão de equipas;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Boa capacidade de decisão, resolução de problemas e gestão de conflitos;
Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
Domínio da língua portuguesa;
O que precisas de saber:
Regime presencial;
3 turnos rotativos:
. 00h00 - 08h00
. 08h00 - 16h00
. 16h00 - 00h00
O horário inclui dias úteis, fins de semana e feriados.
A empresa procura garantir, ao longo do ano, dois fins de semana completos de folga por mês, embora durante o verão possa existir alguma flexibilidade devido à gestão de férias.
A escala anual de horários é disponibilizada no início de cada ano, permitindo maior previsibilidade na organização dos turnos.
O que encontrarás neste projeto?
Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses;
1.200€ brutos/mês de vencimento base fixo;
30% de subsídio de turno;
8,85€/dia de subsídio de alimentação, em cartão refeição;
Seguro de Saúde após 6 meses;
Formação inicial e acompanhamento contínuo;
Disponibilidade para início em setembro. Será valorizada a disponibilidade imediata ou de curto prazo.
Queremos conhecer-te!
Candidate-se aqui
Procuramos um Chefe de Produção para integrar uma empresa industrial e assumir um papel de coordenação direta da equipa durante o turno.
Procuramos um profissional com capacidade de liderança, organização e tomada de decisão, que consiga adaptar-se a diferentes desafios operacionais e manter o foco nos objetivos de produção, qualidade e segurança.
No dia a dia, serás responsável por:
Coordenar e acompanhar a equipa de produção durante o turno, distribuindo tarefas e prioridades;
Garantir o cumprimento do planeamento e dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança;
Acompanhar os principais indicadores de produção e identificar desvios ou necessidades de intervenção;
Apoiar a equipa na resolução de problemas, avarias e constrangimentos que possam afetar a operação;
Articular com as áreas de Planeamento, Qualidade, Manutenção, Logística e Recursos Humanos;
Participar na análise de ocorrências, implementação de ações corretivas e melhoria contínua dos processos.
A função combina gestão operacional da produção e gestão de pessoas, assumindo o Chefe de Produção um papel de coordenação direta da equipa presente no turno.
O que procuramos:
Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em contexto produtivo;
Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de liderança, coordenação ou supervisão de equipas;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Boa capacidade de decisão, resolução de problemas e gestão de conflitos;
Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
Domínio da língua portuguesa;
O que precisas de saber:
Regime presencial;
3 turnos rotativos:
. 00h00 - 08h00
. 08h00 - 16h00
. 16h00 - 00h00
O horário inclui dias úteis, fins de semana e feriados.
A empresa procura garantir, ao longo do ano, dois fins de semana completos de folga por mês, embora durante o verão possa existir alguma flexibilidade devido à gestão de férias.
A escala anual de horários é disponibilizada no início de cada ano, permitindo maior previsibilidade na organização dos turnos.
O que encontrarás neste projeto?
Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses;
1.200€ brutos/mês de vencimento base fixo;
30% de subsídio de turno;
8,85€/dia de subsídio de alimentação, em cartão refeição;
Seguro de Saúde após 6 meses;
Formação inicial e acompanhamento contínuo;
Disponibilidade para início em setembro. Será valorizada a disponibilidade imediata ou de curto prazo.
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