"NO LIMIT" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Discussion

Team Leader zespołu developmentu i integracji (k/m/n)

Open 39d posting dated 3 weeks ago

O projekcie

  • Jako Team Leader połączysz kompetencje inżynieryjne z umiejętnościami liderskimi. Będziesz zarządzać pracą zespołu developerów, dbając o optymalizację procesów, standardy jakości kodu oraz terminową realizację zadań. Twój mentoring i wizja architektoniczna pozwolą nam bezpiecznie rozwijać kluczowe systemy integracyjne.

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem: Organizacja codziennej pracy, planowanie zadań i monitorowanie obciążenia deweloperów.

  • Architektura systemów: Współpraca przy definiowaniu i wdrażaniu długoterminowej architektury integracyjnej.

  • Jakość kodu: Egzekwowanie dobrych praktyk inżynieryjnych oraz prowadzenie sesji Code Review.

  • Ludzie i rozwój: Mentoring techniczny, motywowanie zespołu i dbanie o rozwój ich kompetencji.

  • Raportowanie: Przekazywanie postępów prac, statusów projektów oraz wskaźników KPI do przełożonych.

Nasze wymagania

  • Technologia: Dobra znajomość .NET 10, Python + Django oraz baz danych MS SQL Server i PostgreSQL.

  • Architektura: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu architektury systemów integracyjnych.

  • Narzędzia: Znajomość środowiska Azure DevOps.

  • Liderstwo: Doświadczenie w prowadzeniu zespołu, mentoringu technicznym oraz Code Review.

  • Atut: Znajomość metodyk i modeli liderskich: DiSC, ADKAR, SL2.

Mile widziane

  • Cloud: Znajomość Azure Functions, Logic Apps, Service Bus lub Event Grid.

  • Narzędzia i systemy: Doświadczenie z Docker oraz Microsoft BizTalk.

  • Biznes: Znajomość procesów logistycznych w branży 3PL.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

  • Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego.

  • Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe).

  • Bezpłatny parking na terenie firmy.

  • Szansę na podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji.

  • Kompleksowy system szkoleń.

  • Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji.

  • Pracę w modelu hybrydowym.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • bony żywieniowe

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • pikniki rodzinne

  • stacje ładowania samochodów

No Limit Sp. z o.o.

  • Od 36 lat dostarczamy kompleksowe rozwiązania logistyczne, dopasowane do potrzeb Klienta przy zachowaniu najwyższych norm jakości i bezpieczeństwa. Jeśli chcesz mieć swój udział w realizacji innowacyjnych projektów logistycznych i dbasz o swój rozwój zawodowy dołącz do naszego zespołu!

Show