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Teamleiter/in Lohnbuchhaltung (m/w/d) zum 01.02.2027

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Summary

Leads a payroll accounting team, mentors staff, and optimizes processes for a German tax advisory firm, using DATEV and Microsoft 365 tools.

Sie möchten spannende Mandate betreuen und mit bekannten Unternehmen auf Augenhöhe zusammenarbeiten? Als Teamleiter/in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) bei HPS sind Sie Teil eines Marktführers unserer Region sowie einer der TOP-Steuerberatungskanzleien Deutschlands. Unterstützen Sie das HPS-Team bei der Betreuung unserer Mandanten und werden Sie ein Teil der HPS-Erfolgsgeschichte. Bereit für die nächste Herausforderung?


Da unsere derzeitige Teamleitung der Lohnbuchhaltung zum 01.02.2028 in den Ruhestand geht, suchen wir zur Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe bereits zum 01.02.2027 eine Nachfolge (m/w/d).
  • Eigenständige fachliche Verantwortung des Lohn-Teams.
  • Verantwortung über das Mentoring-Programm.
  • Organisation der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden.
  • Koordination des Personaleinsatzes.
  • Arbeiten an der stetigen Prozessoptimierung Ihres Bereiches und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie.
  • Regelmäßiger fachlicher Informationsaustausch mit dem Team; Organisation von Teambesprechungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung.
  • Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft der Kanzlei; Mandantenbetreuung in der Lohnbuchhaltung.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), vorzugsweise eine Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d).
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung und eine umfassende Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit.
  • Sie denken unternehmerisch, teamorientiert und arbeiten gewissenhaft, systematisch und lösungsorientiert.
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Mandanten zusammen und vermitteln ihnen Vertrauen und Sicherheit.
  • Sie verfügen über erweiterte digitale Kompetenzen (DATEV LODAS / Lohn & Gehalt, Unternehmen Online, M365) und haben eine klare digitale Ausrichtung.
  • Sie haben Spaß an Ihrer eigenen persönlichen Weiterentwicklung.
  • Anspruchsvolle und spannende Mandate und Tätigkeiten in einem äußerst professionellen Arbeitsumfeld.
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie ein auf Sie zugeschnittenes Mentoringprogramm.
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
  • Eine zielgerichtete Weiterentwicklung und Unterstützung.
high-performer Beantwortet Ihnen gerne unsere HR-Managerin
Arta Berisha
+49 5221 1053 36
arta.berisha@hps-consulting.de