Teamleiter/in Produktion (m/w/d) 100% - Teamleader Production

Summary

Oversee a 20–25-person production team running cutting and packaging machines in a 4-shift operation, ensuring safety, quality, and on-time delivery while driving LEAN improvements and process documentation.

Nach der erfolgreichen Einarbeitung als Teamleiter/in Produktion (Schneid- und Verpackungsanlagen) sind Sie verantwortlich für:

  • Personelle und fachliche Führung sowie Entwicklung von ca. 20-25 Mitarbeitern im 4-Schichtbetrieb
  • Organisation und Sicherstellung eines effizienten des Tagesgeschäfts an den Schneid- und Verpackungsanlagen - Shopfloor Management
  • Sicherstellung der Lieferbereitschaft
  • Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Festlegung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheits- und Qualitätsmassnahmen
  • Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse mit Fokus auf LEAN Management sowie Reduktion von Verlusten von Prozessen an den Anlagen wie auch im administrativen Bereich
  • Erstellung und regelmässige Überarbeitung von Standards und internen Dokumenten
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei Produktionsversuchen
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie regelmässigen Team-Meetings
  • Organisation, Durchführung und Kontrolle von Revisionsarbeiten

Das sind die wichtigsten Voraussetzungen für diese Funktion:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Kunststofftechnologe, Anlagenführer)
  • Führungserfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Weiterbildung zum dipl. Prozesstechniker HF oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Versierter Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
  • Hohes Prozessorientiertes, strukturiertes Denken und effizientes Handeln
  • Methodenkenntnisse OEE / 5S / Kaizen / Problemlöse-Prozesse von grossem Vorteil
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Folgendes und vieles mehr bieten wir unseren Mitarbeitern:

  • Faire Führungskräfte, die unterstützen, fordern und fördern
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
  • 40 Stunden Woche und mindestens 5 Wochen Ferien
  • Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und flexiblen Sparplänen
  • Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.