Teamleiter (m/w/d) Customer Loyalty Marketing

• Sie führen das Customer Loyalty Marketing Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus verantworten Sie unser Kundenbindungssystem für Fachhandelspartner, WAREMA Prime, und leiten Maßnahmen zur Bindung, Aktivierung und Entwicklung der Partner ab.
• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie zielgruppenspezifische B2B-Kommunikationskonzepte entlang der Customer Journey und stellen eine zielgerichtete Ansprache über alle relevanten Kanäle sicher.
• Sie verantworten die B2B-Mediaplanung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
• Daneben entwickeln Sie passende Marketingleistungen für unsere Fachhandelspartner und kümmern sich um deren Vermarktung.
• Sie steuern die relevanten Marketing- und Loyalty-Systeme sowie die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Agenturen und Dienstleistern.
• Die Planung und Steuerung von Budgets sowie die Sicherstellung der unterjährigen Budgeteinhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
• Darüber hinaus sind Sie Marketing- und Kommunikationsexperte mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Marketing.
• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und Spaß daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Loyalty Marketing, CRM oder in der Steuerung von Kundenbindungsprogrammen.
• Daneben verfügen Sie über weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen.
• Sie gestalten gerne und es motiviert Sie, neue Standards in der B2B-Kommunikation zu entwickeln und zu etablieren.
• Sie haben umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung und sind in der Lage, notwendige Prozesse zu erarbeiten, um effiziente Arbeitsabläufe und Erfolg sicherzustellen.

• Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld innerhalb eines abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiets mit Gestaltungsspielraum.
• Sie werden gezielt eingearbeitet und erhalten intensive Schulungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung über unsere WAREMA-Academy.
• Wir bieten leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens mit Tarifbindung.
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe, geben uns wertschätzendes Feedback und pflegen einen offenen und vertrauensvollen Umgang.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Florian Braun
+49 9391/20-4207