Teamleiter operative IT (m/w/d)

**Sparkasse Landsberg-Dießen – Weil‘s um mehr als Geld geht**

Wir machen uns stark für das, was wirklich zählt: Für Sie und Ihre Ziele, für eine chancenreiche Gesellschaft, für eine starke Region.

**Die Sparkasse Landsberg-Dießen – das sind wir:**

• Arbeiten, wo andere Urlaub machen:

in der beliebten Urlaubsregion zwischen Ammersee und Lech,
nur max. eine Stunde von München, Augsburg und den Bergen entfernt

• Bilanzsumme ca. 2,6 Milliarden Euro
• großer Arbeitgeber in der Region mit ca. 340 Mitarbeitenden
• Marktführer in der Region
• starker Partner für die Gesellschaft und Wirtschaft

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams IT suchen wir Sie zum 01.09.2026 als engagierte

**Teamleitung operative IT**

in Vollzeit.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 5 Mitarbeitenden des Teams „operative IT“ und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden
• Sie stellen den stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur und der bankfachlichen Anwendungen sicher
• Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Störungen und Serviceanfragen
• Sie planen, steuern und begleiten IT-Projekte sowie die Einführung neuer Technologien und Anwendungen, die von unserem zentralen IT-Dienstleister FinanzInformatik bereitgestellt werden
• Zusammen mit dem Teamleiter „IT-Regulatorik“ unterstützen Sie den Bereichsleiter Organisation bei der Planung und Gestaltung der zukunftsgerichteten IT-Strategie
• Sie stimmen sich zu aufsichtsrechtlichen Themen (u.a. DORA, MaRisk, BAIT) mit dem Teamleiter „IT-Regulatorik“ und dem Informationssicherheitsbeauftragten ab
• Sie verantworten das Berechtigungsmanagement im IST sowie die Umsetzung von Sicherheits- und Notfallkonzepten
• Sie stellen die Dokumentation von Systemen, Prozessen und Betriebsabläufen sicher und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung
• Sie erkennen sowohl Chancen als auch IT-Risiken der Digitalisierung und setzen die Themen gemeinsam mit Ihrem Team um
• Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Teamleiter der IT-Regulatorik das Jahresbudget für die IT, steuern eine zielgerichtete Beschaffung und achten dabei konsequent auf die Einhaltung des verfügbaren Budgets
• Als Teil des Teams übernehmen Sie auch operative Tätigkeiten

**Ihr Profil:**

• Zusätzlich zu einer Ausbildung im Bank- oder IT-Bereich können Sie eine anerkannte Weiterbildung im IT-Bereich (z. B. IHK-IT Business-Manager, IT-Projektleiter, Fachwirt, Fachinformatiker, Betriebswirt, Bachelor o. ä.) vorweisen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse der IT-Prozesse und Anwendungen in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen der FinanzInformatik sowie den regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld
• Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Führung, Projektarbeit oder Koordination von Aufgaben und Mitarbeitenden und besitzen eine Affinität zur Führung und Steuerung eines Teams
• Sie überzeugen durch ausgeprägtes prozessuales Verständnis, arbeiten kosten- und ressourcenbewusst und behalten dabei stets die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick
• Sie arbeiten in hohem Maße strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
• Ihre Stärken liegen in einer klaren, überzeugenden Kommunikation, hoher Teamfähigkeit sowie einer ausgeprägten Service- und Zielorientierung.
• Sie treten verbindlich auf und gestalten aktiv Veränderungen mit

**Unser Angebot für Sie:**

• Die Eingruppierung erfolgt nach dem **TVöD-S bis Entgeltgruppe 10** und berücksichtigt Ihre Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen. Dazu kommen weitere tarifliche Leistungen, insbesondere eine Sparkassensonderzahlung
• Ihre persönliche **Work-Life-Balance** ist uns wichtig. Dazu tragen – je nach Position – flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bei.
• Sie können sich über 32 Tage **Urlaub** im Jahr freuen; dazu sind bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub möglich.
• Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche **Weiterentwicklung** durch interne Schulungen und Coachings sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
• Zu den Vorteilen des TVöD erhalten Sie eine leistungsorientierte **Zusatzvergütung**, eine arbeitgeberfinanzierte **betriebliche Krankenversicherung und Zusatzrente**, **vermögenswirksame Leistungen**, **Vergünstigungen** bei unseren Verbundpartnern und diverse Zuschüsse wie für Ferienbetreuung, Firmenfitness und vieles mehr. Betriebsausflüge und Events stärken das **Miteinander** in unserer Sparkasse.

**Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir Mitglied im Familienpakt Bayern.**

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an:

Angelika Müller-Hahl, Personalreferentin, Telefon 08191/124-3194