Teamleitung (m/w/d) im offenen Ganztag für Grundschule in Köln
Summary
Leads a team of up to 45 staff in after-school programs for primary schools in Cologne, handling operations, budgeting, and partnerships with schools and authorities.
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung (m/w/d) im Teamleitungsduo vor Ort.
Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Köln
Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung (m/w/d) im Teamleitungsduo vor Ort.
Starttermin: 01.09.2026
Arbeitsort: Köln
Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche
Was sind deine Aufgaben?
- Leitung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden im Leitungsduo
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der verschiedenen Teams im offenen Ganztag und der Inklusionsbegleitung
- Operative Steuerung des Tagesgeschäftes
- Fachliche Anleitung und Qualitätssicherung
- Personalführung und -planung, z.B. Planung und Leitung von Teamsitzungen
- Budgetverantwortung und -abrechnungen auf Teamleiterebene
- Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
- Du verfügst über eine Studium Soziale Arbeit oder ähnliches, mindestens aber eine Ausbildung zur Erzieher*in, Kompetenzen in der Personalführung und kaufmännische Grundkenntnisse
- Erste Leitungserfahrung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365
- Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
- 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an Rosenmontag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket
- Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
- Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.