Teamleitung Vertragsmanagement (m/w/d)
- Du bist neben der Teamleitung für die eigenständige Bearbeitung und Betreuung eines Gebiets verantwortlich
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Leitung der Abteilung zusammen
- Du führst ein 6-köpfiges Team fachlich und bist für die Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung Deines Teams verantwortlich
- Du verantwortest die Qualitätssicherung und -steigerung des Teams durch regelmäßige Informationsweitergabe und Teammeetings
- Du bist verantwortlich für die Abstimmung zu unseren internen Fachbereichen: Produktmanagement, Logistik, Vertrieb, Bestandsmanagement, Abteilung Bau und regionalen Niederlassungen
- Du operationalisierst, steuerst und hältst die Vorgaben der Abteilungsleitung nach
- Du übernimmst die Berichterstattung und Abstimmung mit bzw. an die jeweiligen Abteilungen und Vorgesetzten
- Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst die Projektleitung für definierte Teilprojekte
- Dir obliegt die Beziehungspflege zu den Entscheidungsträgern unserer Rechtegeber, u.a. die Deutsche Bahn AG
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Du bringst Führungserfahrung mit und Dein Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und Einfühlungsvermögen oder hast in Deiner bisherigen Tätigkeit bereits Erfahrung sammeln können
- Du bist begeisterungsfähig und kannst Dein Team für neue Aufgaben und Herausforderungen gewinnen
- Du bist eine engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, kannst Dich auf neue Aufgaben einstellen und zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst Dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlich
- Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch einen Tag aus dem Home Office zu arbeiten
- Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk
- Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
- Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus