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Tech Lead - App

Summary

Lead a cross-functional squad building scalable healthcare apps in Brazil using Node.js, React/React Native, and event-driven microservices with TypeScript and MongoDB.


Sobre a oportunidade


Você fará parte de um dos maiores grupos privados de saúde da América Latina, referência nacional em hospitais de alta complexidade, inovação e transformação digital. A empresa está investindo fortemente na evolução de seus produtos digitais e na estruturação de novas squads para desenvolver uma nova geração de aplicativos que irão transformar a jornada de milhões de pacientes em todo o Brasil.


Buscamos um(a) Tech Lead que una sólida capacidade técnica e forte perfil de liderança para conduzir uma squad multidisciplinar, apoiando decisões de arquitetura, evolução das aplicações, desenvolvimento da equipe e garantindo a entrega de soluções robustas, escaláveis e de alta qualidade.


O que você fará


  • Liderar tecnicamente uma squad de desenvolvimento;
  • Definir arquiteturas, padrões de desenvolvimento e boas práticas;
  • Realizar mentoria e code reviews, apoiando a evolução técnica do time;
  • Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas escaláveis;
  • Participar da definição de requisitos, estimativas e análise de riscos;
  • Garantir qualidade, performance e evolução contínua das aplicações;
  • Atuar em conjunto com Produto e stakeholders nas decisões técnicas;
  • Conduzir refinamentos técnicos e apoiar as cerimônias ágeis da squad.

Requisitos técnicos


  • Sólida experiência com Node.js (NestJS, Express ou Fastify);
  • Domínio de React e React Native;
  • Experiência com microsserviços e arquitetura orientada a eventos;
  • Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS ou similares);
  • Forte domínio de TypeScript;
  • Experiência com MongoDB e Redis;
  • Vivência com publicação de aplicativos na App Store Connect e Google Play Console;
  • Experiência com CI/CD, GitFlow, testes automatizados e observabilidade.

Buscamos alguém que tenha


  • Perfil hands-on;
  • Forte capacidade de liderança técnica;
  • Experiência em mentoria e desenvolvimento de pessoas;
  • Excelente comunicação e facilidade de relacionamento;
  • Visão arquitetural;
  • Capacidade de tomar decisões técnicas e defender soluções;
  • Organização para conduzir refinamentos, planejamento técnico e gestão da dívida técnica.

See also

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